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SIDESTREAM
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIDESTREAM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIDESTREAM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIDESTREAM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenskultur hat ein hohes Maß an Teamgeist und Kreativität. Individuelle Stärken werden geschätzt und gefördert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist dynamisch und zielorientiert, mit täglichen Unternehmesmeetings ist man immer up-to-date.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch on- und offline Events wird immer für einen guten Zusammenhalt gesorgt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das schnelle Arbeitstempo verlangt eine gewisse Flexibilität, dennoch wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

we do work remote a lot, so it's quite nice to have regular teamevents

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Most people work remotely from all over Germany, with only a few working in the office in Cologne – though it is a very nice office! However, daily meetings still allow everyone to bond despite the distance.

A lot of work is being put into team events which was super nice to see.

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