Niemand ist perfekt, aber es wird besser und besser
Work-Life-Balance
Wenn ich mir andere Branchen und Unternehmen so ansehe, dann habe ich es hier gar nicht so schlecht getroffen.
Natürlich muss man mal kurzfristig einspringen und am Wochenende arbeiten. Ich denke das sollte aber jedem bewusst sein, wenn er in einem Unternehmen anfängt, das für die Freizeit der Bevölkerung zuständig ist.
Insgesamt wird aber sehr auf die freien Tage und auf Arbeitszeiten geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung: Man kann mit den Vorgesetzten grundsätzlich über alles reden. Wenn man etwas will, ist natürlich auch etwas Eigeninitiative gefragt, denn hellsehen kann auch hier niemand.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alles neu, sauber und technisch auf einem hohen Stand. Hier kann man arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedem sollte klar sein, dass ein so junges und privates Unternehmen (nicht staatlich oder kommunal) nicht sofort Spitzengehälter bezahlen kann. Wenn man die Kombination aus Gehalt und Zusatzleistungen (kostenloses Mitarbeiteressen, Fitnessstudio, VWL,...) sieht, schaut das alles schon gar nicht so schlecht aus. Dazu kommen noch relativ geringe Lebenshaltungskosten in der Region.
Natürlich gibt es da insgesamt noch Verbesserungsbedarf, aber alles in allem gar nicht so schlecht für den Anfang.
Fazit: Die ersten kleinen Schritte gehen in die richtige Richtung. Darauf sollte sich das Unternehmen aber nicht ausruhen und weiterhin an Verbesserungen arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man sieht mittlerweile, dass es möglich ist im Unternehmen "Karriere zu machen". Höhere Positionen werden mit eigenen Mitarbeitern besetzt, wenn es irgendwie möglich ist. Weiterbildungen werden bezahlt und man wird dazu ermutigt.