Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise Familienfreundlich, bedingt durch hauptsächlich männliche Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Urlaubsplanung möglich, gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnder Informationsfluss von oben nach unten, aber auch abteilungsübergreifend.
Wissensvorsprung durch Geheimhaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitermotivation, Leistungsgerechte Vergütung, Sonderleistungen wie Tankgutscheine pp.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung als Motivation, Fairness und Vertrauen geht in der Hecktick des Alltags unter. Leider.
Image
Imageverlust durch Fehleinschätzungen.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsgestaltung wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen. Familien werden bevorzugt. Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig vakante Führungspositionen. Mitarbeiter verlassen nach Weiterqualifikation das Unternehmen, weil keine ausreichenden Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, zu wenig Anreize über Sonderleistungen, Löhne teilweise unter der ortsüblichen Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbestimmungen werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegialier Umgang, gutes und ehrliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber werden gern genommen wegen ihrer persönlichen Stabilität
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander, Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind Maschinen und Technik sehr veraltet. Schutzeinrichtungen werden gerade erneuert
Kommunikation
Sehr wenig Informtionsfluss
Gleichberechtigung
Alle werden gleich bewertet und haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Selbständige Arbeitsvorbereitung, allerdings unterschiedliches Arbeitsaufkommen.