Ein schöner Firmensitz kann die gravierenden Mängel in der Unternehmenskultur nicht wettmachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des ansprechenden Firmensitzes in einem Schloss, der auf den ersten Blick einen exklusiven und repräsentativen Arbeitsplatz vermuten lässt, überwiegen meiner Meinung nach die negativen Aspekte dieses Arbeitgebers bei Weitem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht ist die Arbeitskultur problematisch. Überstunden scheinen selbstverständlich zu sein, was zu einer erheblichen Belastung für die Mitarbeiter*innen führt. Es wurde jedoch nicht einmal darüber gesprochen, sie zu vergüten. Besonders frustrierend empfand ich, dass der Designchef meiner Meinung nach nicht ausreichend qualifiziert ist. Das führte nach meinem Empfinden dazu, dass er wenig Verständnis dafür hatte, was wirklich machbar war. Der andere Chef wirkte auf mich sehr distanziert und kühl. Ich hatte den Eindruck, dass Wertschätzung im Unternehmen keine große Rolle spielt. Stattdessen hatte ich das Gefühl, dass das Personal bis zur Erschöpfung ausgenutzt wurde. Beide Chefs wirkten auf mich, als würden sie in einer Art Blase leben, die mit der Realität wenig zu tun hat.
Auch das allgemeine Arbeitsklima empfand ich als unangenehm. Es herrschte in meinen Augen eine sehr kühle und von oben herabgehende Haltung – nicht nur von den Chefs, sondern auch unter den Kolleg*innen. Diese Atmosphäre machte für mich echtes Teamgefühl und Zusammenarbeit unmöglich.