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SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG Logo

SIEGLE 
+ 
EPPLE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

keine Veränderungen möglich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Siegle + Epple GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

korrekte Pauseneinhaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, mündliche Zusagen werden nicht eingehalten, Mitarbeiter werden hingehalten. Es wird viel über einen anstatt mit einem geredet.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern sprechen.

Arbeitsatmosphäre

von Neid geprägt, keine Unterstützung

Kommunikation

wie vor 50 oder 60 Jahren üblich, nicht vorhanden, keine abteilungsbesprechungen. Wenn man Glück hat, erfährt man wichtige Dinge, wenn nicht, nicht.

Kollegenzusammenhalt

Neid, jede gegen jede

Work-Life-Balance

man muß diskutieren, um mal einen Tag kurzfristig frei zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, es gibt auch sehr fähige

Interessante Aufgaben

sehr monotone Arbeit. Immer das selbe. Bestehende Prozesse werden nicht geändert, auch wenn sie offensichtlich verbesserungswürdig sind.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen generell deutlich weniger als Männer. Frauen sind für Führungspositionen nicht vorgesehen. Bestimmte Ausbildungsberufe im kaufmännischen sind nur Männern vorbehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Allgeminen ok. Bei Frauen wird es schwierig wenn sie nicht mehr attraktiv genug sind.

Arbeitsbedingungen

veralterte EDV. Software Dos-basiert aus den 80-90ern. 30-40 Jahre alte Bürostühle und Möbel. Nach dem Wochenende ist das Trinkwasser in den Leitungen braun und stinkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden. Es wird auf Dieselfahrzeuge gesetzt. Umwelt und Soziales kostet Geld. Man ist gerne schwäbisch geizig.

Gehalt/Sozialleistungen

eher unter Durschschnitt. Die Ansprüche an die Arbeitsleistung sind allerdings auch sehr niedrig, von daher eher passend.

Image

War mal gut.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur über Beziehungen. Weiterbildung nur auf eigene Kosten in der Freizeit. Weiterbildung ist generell nicht gewünscht.

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