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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr in Mitarbeiter/innen investieren und vor allem in Büros usw
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr zuverlässig und zuvorkommend.
Durch home Office was man erst nach über einem Jahr bekommt ist es abnehmbar.
Ab und zu gab es Schulungen
Keine Möglichkeit für mehr Gehalt
Die meisten unterstützen einen und helfen einem bei allem.
Meistens nicht erreichbar und von oben herab.
Keine Klimaanlage und die Heizung geht auch sehr selten im Büro. Keine höhenverstellbaren Schreibtische oder neuwertige Ausstattung. Die Büros sind uralt und seit 20-30 Jahren nicht renoviert worden.
Lob erhält man selten.
Im KSC ist es immer das gleiche.
Die Kollegen
Stress, die zu vielen Erkrankungen führen und letztlich auch Krankmeldung...
Man passt sein Alltag an SieMatics lage an. Viele Überstunden, die man aber für Arzt Termine flexibel abbauen kann.
Tolle Kollegen
Viel Stress.
Könnte offener sein. Informationen sollten zeitnah an Mitarbeitern gegeben werden.
Toxisch und vergiftet
Gutes Image welches nicht gerechtfertigt ist. Die Fehlerquote im Backoffice sowie Fertigung ist unglaublich hoch
Nicht vorhanden
Keine Personalentwicklung vorhanden. Die Personalführung ist inkompetent und besitzt nicht mal
eine Qualifikation zur Personalleitung (es sei denn eine kaufmännische Ausbildung und Referentenstelle befähigt jemanden hunderte Mitarbeiter zu führen)
100 Stunden im Jahr muss for free gearbeitet werden! Der Tarifvertrag ist nicht Industrieüblich sondern deutlich untern dem Durchschnitt!
Fachlich kompetent, Führungskompetenzen dafür nicht vorhanden
Keine Klimatisierung, alle Gebäude sind veraltet und verdreckt. Ergonomische Arbeitsplätze sind nicht vorhanden!
Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden bewusst nicht informiert
Intransparente Gehaltseinstufungen, Gewerkschaft nicht präsent
Pünktliche Bezahlung
Wertschätzung der Mitarbeiter
Gleichberechtige Bezahlung
Der richtige Weg bei der Modernisierung und Digitalisierung ist eingeschlagen
Teilweise antiquierter Führungsstil in Abteilungen
Die Unternehmenskultur in ALLE Abteilungen bringen
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Ist ein Premiumhersteller, das Image ist gut
Durch die vielen Projekte fällt sehr viel Arbeit an, die Zeiteinteilung ist jedoch sehr flexibel
Es gibt die Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, Angebot von Weiterbildungen habe ich bisher nicht gesehen
Innerhalb der Abteilung toll, zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig
Mir ist nichts Negatives bekannt
Sehr unterschiedlich
Die Büros und die Möbel haben ihre beste Zeit hinter sich
Hat sich in letzter Zeit verbessert
Sehr unterschiedlich
Der Frauenanteil in Führungspositionen könnte noch höher werden
Durch die vielen Projekte gibt es auch viele spannende Aufgaben
Kantine vorhanden.
E-bikes.
Man will sich verändern. Leider gibt es ein paar wenige Vorgesetzt, die das nicht verstanden haben.
Überstunden werden schon als normal angesehen und auch eingefordert.
Aktuell kaum Geld für Weiterbildung vorhanden.
In meiner Abteilung sehr gut.
Es gab Phasen, da wurden ältere und kranke Kollegen ausgedient.
Teilweise super. Aber ein paar zum weglaufen.
In einigen Bereichen sind die systemischen Voraussetzungen eher schlecht. Es wird aber dran gearbeitet.
Hier ist noch viel Luft nach oben.
Schwierig zu Beurteilen.
Diese wird/ ist wesentlich besser, seid Siekmann aus dem Unternehmen raus ist.
Im Grunde ok. Ist aber einer Verbesserung würdig. Benefits (Firmenfahrrad)gibt es leider gar keine.
müssen Std. umsonst arbeiten. Gehalt ist nicht 1:1 und Urlaubsgeld habe ich schon ewig nicht mehr bekommen.
Top. Kollegialer geht es nicht mehr.
Ist ok
Im Grunde gibt es eine offene und faire Meinung
Man sieht man den Investitionsstau der letzten Jahre. Es wird aber investiert
Durch die neue Firmenleitung gibt es wesentlich mehr Kommunikation
Habe schlimmeres erlebt.
Image und Kollegen
Hierarchien
Besser kommunizieren und endlich in der modernen Arbeitswelt ankommen
gutes Betriebsklima mit den Kollegen
nur sehr wenig Sozialleistungen
die Mitarbeiter in Ihrer Entwicklung mehr foerdern
es gibt keine wirklichen Vorteile
Ältere Mitarbeiter werden entlassen
So verdient kununu Geld.