Solange es läuft, scheint die Sonne, aber wehe es bröckelt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siemens hat eine sehr gute Strategie für die Zukunft und ich wünsche mir, dass der innovativste deutsche Konzern (gem. PWC 2023) weiterhin die Fahne hochhält und seine interne Transformation entsprechend seiner externen Kommunikation erfolgreich durchläuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich hier zu schreiben hätte, würde Persönlichkeitsrechte verletzen, weshalb ich mich hier nach reiflicher Überlegung enthalte.
Verbesserungsvorschläge
Gleichheit, Gleichbehandlung und Kollaboration zwischen den einzelnen Legal Entities ermöglichen und wirklich leben. Davon hängt viel ab und wird garantiert kein Nachteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich innerhalb der letzten 6-7 Jahre so enorm viel verschlechtert, dass es nicht nur intern, sondern auch extern offensichtlich geworden ist, dass die Mitarbeiter nicht geschätzt werden und innerhalb der Organisation ein solcher Druck aufgebaut worden ist, dass Potenzialträger das Schiff verlassen und sich außerhalb des Konzerns umorientieren und innerhalb mit Freistellungen, lächerlich niedrigen Abfindungsangeboten und Kündigungsdrohungen um sich geworfen wird. Wirklich schade, das beobachten zu müssen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhalls und Newsletter und das Management ist gut erreichbar für Statements, jedoch wird stets NUR das Positive hervorgehoben und nicht über die gravierend schlechte Positionierung und Zukunftsperspektiven einzelner Produkte gesprochen. Alles leider "heile Welt", aber hinter dem Vorhang bröckelt es an vielen Ecken und Enden!
Kollegenzusammenhalt
In manchen Teams funktioniert das angeblich, aber persönlich gesprochen kann ich unglücklicherweise viel Neid, silent Quitting, Resignation und Konkurrenz spüren... Das einzige was 2 Sterne statt nur einem rechtfertigt, sind einzelne Kollegen, die zu Freunden geworden sind und sich wirklich interessieren.
Work-Life-Balance
Das muss man mit sich selbst aushandeln aber man kann hier viel gestalten und frei agieren. Das ist wirklich positiv hervorzuheben und positiv zu werten.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer: Hochgradig individuell! In meinem Falle aber sehr "durchwachsen"! Extrem viel Fluktuation im Management und wenig Wert auf Teambuilding gelegt, sondern lediglich auf Zahlen und Schleimer Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Großer Pluspunkt! Abwechslung, tolle Kundenkontakte, spannende Aufgaben hinter jeder Ecke und (wenn man den Job als Software Sales mag) wirklich nachhaltige Kundenbeziehungen und bei Erfolg auch enorm viel lehrreicher Support intern!
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen! Hier hat Siemens absoluten Vorbildcharakter!
Umgang mit älteren Kollegen
Erneut: Vorbildcharakter, wobei es branchentypisch in der Softwarebranche tendenziell weniger "ältere Semester" gibt, doch die, die +50 nach wie vor dabei sind meist ein Fels in der Brandung sind und geizen nicht mit Erfahrung und Wissen für die weniger erfahrenen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung bzgl. Geräte & IT, Firmenwagenregelung wird von Jahr zu Jahr schlechter aber ist immer noch WEIT über Durchschnitt und die Büros sind sehr modern ausgestattet und bieten alles, was man braucht, um seinen Job zu erledigen. Nichts auszusetzen und erneut: Vorbildcharakter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es wird auf Umweltschutz geachtet aber das sind meist mehr gewollte Initiativen als wirkliche Bemühungen. Sozialbewusstsein ggü. der Gesellschaft ist medial vorhanden aber innerhalb der Organisation gibt es dann doch die eine oder andere traurige Geschichte im Umgang mit Kollegen, die das Wort "Sozialbewusstsein" hier scheitern lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich! Das gilt aber wirklich NUR für die Siemens Industry Software GmbH! Bei der Siemens AG hingegen gitl der Tarifvertrag und das bedeutet schnell -20 bis -40% Gehalt bei einem internen Wechsel unter Ausführung vergleichbarer Tätigkeiten.
Image
Stets positive Außenwahrnehmung und der Name hat (noch) Gewicht. Hoffentlich wird die aktuelle Vision und Marschrichtung des Konzerns dem Image auch gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Ja, man kann Trainings buchen online und diese werden dann auch angeboten.... ABER: Die Qualität dieser Trainings ist leider meist so gering und das Zielpublikum wird als eher "einfach" wahrgenommen. Karriere macht aber nur, wer jemanden kennt oder einmalig wahnsinnig viel Glück hat. Ansonsten ist die Salestätigkeit (aus deren Perspektive ich hier schreibe) kurz und gut eine Sackgasse!