Es gibt keine Kanzlei in Bremen, wo nicht jemand arbeitet der dort mal war...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es im Kreis der Kollegen und zum Teil auch in der Führung Menschen gibt, die zwischenmenschliches nicht verlernt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnden Respekt Mitarbeitern gegenüber, mangelnde Kommunikation, die hohe Fluktuation, Verhalten der Führung, den generellen Umgang mit Mitarbeitern, die gegangen sind.
Verbesserungsvorschläge
Viel Erfolg beim Neustart.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind nur wenige gern morgens zur Arbeit gegangen.
Kommunikation
Es kam drauf an mit wem man zu tun hatte. Sehr ausbaufähig, es sind viele Fehler mangels Informationsfluss entstanden.
Kollegenzusammenhalt
Hoffnungslosigkeit schweist zusammen.
Work-Life-Balance
Normal für die Branche. Teils überzogene und veraltete Erwartungen der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr häufig nicht tragbar und enttäuschend. Woraus die hohe Fluktuation resultiert.
Interessante Aufgaben
Mandate im Mittelstand mit teilweise spannenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Da Frauen bekanntlich schwanger werden können, waren Männer früher bevorzugt. Jetzt nehmen Sie was der Markt her gibt.
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Wer schwierig Mitarbeiter bekommt zahlt in der Regel gut, was zutrifft.
Image
Über Jahre innerhalb der Branche und bei Mitarbeitern erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich machbar aber nur wenn es den Interessen der Führung entspricht.