Sehr chaotisch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Geräte, die die Inventuren leichter machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich waren die Inventuren durch die zur Verfügung gestellten Geräte einfach - bis man eine unaufgeräumte Filiale am Hals hatte (was sehr häufig vorkam) und man da schon um die 5 Stunden für eine einzige Filiale gebraucht hat. Dem Filialleiter und den Mitarbeitern war die unaufgeräumte Lage egal, bis man sich bei ihnen ordentlich beschwert hat. Eine Inventur klappt nicht, wenn die Filiale unaufgeräumt und nicht sortenrein ist! Manchmal kam es auch vor, dass man sogar über die gesetzlichen Arbeitszeiten gearbeitet hat. Man hat dafür auch keinen Tag frei oder extra Lohn bekommen. Die CEOs von Siemers waren da auch sehr unfair dem Team gegenüber und meinten wir sollen uns einfach durchbeißen, obwohl wir von Montag bis Freitag von 7 bis teils 16 Uhr gearbeitet haben! Ohne Pause! Zudem kommt noch hinzu, dass man manchmal für eine Filiale auch insgesamt zwei Stunden hin- und zurückfahren musste. Man wird pro Inventur bezahlt und nicht pro Stunde - bitte beachten, bevor man sich hier veräppeln lässt. Klar, es geht um die Schnelligkeit und dass es am Team liegt, wie früh man schon aus hat. Aber oft kam es vor, dass ein Kollege mal einen schlechten Tag hatte und das Ganze dann auf seine Schnelligkeit ging. Das hat das ganze Team nochmal ordentlich runtergezogen. Wenn man einmal Glück, tolle Kollegen im Team und eine teils aufgeräumte Filiale hatte, gingen die Inventuren zügig und man hatte auch Motivation. Das ist eher ein Vollzeitjob und kein Teilzeitjob. Würde ich keinem weiterempfehlen, außer man möchte harte und sehr stressige Arbeit für niedrigen Lohn leisten!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf leere Versprechungen zu machen! Hier arbeitet man für den Mindestlohn und nicht wie ihr überall verspricht, dass man bei euch aus dem „Mindestlohnsektor raus ist“. Außerdem bitte Pausen einführen! Der Weg von der einen zur anderen Filiale ist nicht Pause genug um beispielsweise was zu essen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele unhöfliche Filial- und Verkaufsleiter.
Kommunikation
Die CEOs sind sehr unfair und machen einem sehr viel Druck!
Kollegenzusammenhalt
Mal hatte man tolle Kollegen, mal schlechte. Wenn ein Kollege mal an einem Tag langsamer arbeitet, ist das ganze Team aufgeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele leere Versprechungen!!