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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie
Schlechte Kommunikation nach unten, vieles wird dem einzelnen in die Schuhe geschoben.
Mehr versprechen halten und hin und wieder eine Gehaltserhöhung bei guter Leistung
Viele leere Versprechungen
Es wird von oben nach unten schlecht kommuniziert
Ich arbeite bei Siemers und kann nur Positives berichten! Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und kollegial. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch sehr unterstützend und freundlich.
Die Führungskräfte sind stets offen für Ideen und Feedback, was ein tolles Gefühl der Wertschätzung vermittelt. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, was ich sehr schätze.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, und ich fühle mich in meiner Rolle wirklich wohl. Ich kann Siemers jedem empfehlen, der auf der Suche nach einer erstklassigen Bezahlung und einem tollen Arbeitsplatz ist!
Vielen Dank an das gesamte Team für die großartige Zusammenarbeit!
Unkompliziertes, schnelles und sehr modernes Bewerbungsverfahren, direkter Start und mit eigener Motivation lässt es sich rundum super Arbeiten und Geld verdienen.
gemischtes Team aber mit durchweg guter Laune
individuelle Arbeitszeiten - für flexible Menschen wie mich ein absoluter Vorteil gegenüber festen Arbeitszeiten, da insgesamt mehr Freizeit zur Verfügung steht
Kommunikation auf Augenhöhe trotz klargestellter Hierarchie
unmissverständliche Aufgabenverteilung und Einteilung der zu abzuarbeitenden Aufgaben
Hauptaufgabe ist gleichbleibend und kann daher eintönig wirken
Seht tolle Leute. Hat viel Spaß mit denen zu arbeiten
Kein
Nette und freundliche Leute
Die Firma liegt große Wert auf work-Life Balance
Sehr gute Kollegen
Top Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zwischen der Teamleiter und der Team
Sehr viele verschiedene Projekte die spaß machen
Die Atmosphäre und das Bezahlmodell
Urlaubsgeld fällt relativ gering aus und es ist nur gemeinsamer Teamurlaub möglich.
Mehr Infos rausgegeben, was in der Firma alles passiert.
Im Team sehr familiär
Dank des häufig früheren Feierabends bleibt viel Zeit neben der Arbeit
Einzige wirkliche Karriere ist vom Inventurhelfer zur (stellvert.) Teamleitung aufzusteigen.
Jeder hilft jedem
Gibt nur wenige wirklich ältere Kollegen. Diese werden jedoch sehr geschätzt
Nachvollziehbar und gut erreichbar
Neuste Geräte, neuste Software. Ab und zu zu warm oder zu kalt bei den Inventuren
Direkt und einfach
Fürs einfache Zählen ist das Gehalt schon verdammt gut. Ab und zu stören die langen Fahrtzeiten.
50:50 Verhältnis innerhalb der Teams als auch in Führungspositionen
Naja, es bleibt beim Produkte scannen & zählen. Meistens sogar immer die gleichen.
Hab einen hybrid Job bekommen, wo ich noch mehr verdienen konnte , aus dem Home Office
Für den Job richtig gut , ist ja nur ein Inventurhelfer Job
Gibt nicht so viele
Wenn Mann schnell ist kommt man früher nach Hause , liegt an der Leistung
Das Ohr am Volk! Alles kann, nix muss!
Freie Entscheidung für den eigenen Weg zum Ziel!
Puuh, bin mitten im Prozess, wir beseitigen Probleme!!
Durch die Digitalisierung muss eine einheitliche Plattform zur Kommunikation von unten nach oben/ oben nach unten innerhalb der Firma generiert sein.
Kleine Teams, man kann immer alles direkt regeln!
Ich selber tue alles für unser Image!!!
Optimal, im Großen u Ganzen kann man Mittag Feierabend haben!!!
Die Möglichkeiten sind vielfältig! Smartes Handling von allen Seiten bedingt den schrittweisen Aufstieg!
Ein Ziel: Bergauf!!! Leistung zahlt sich aus!
Der grüne Gedanke lebt in dieser Firma, weg von Ressourcen Verschwendung, Digitalisierung!!! Chef Etage fährt Tesla!!!
Differenzen werden direkt besprochen und geregelt. Das Team "zählt"!!!
Eine offene Persönlichkeit bringt Farbe in jede Firma!
Jeder ist erreichbar! Kurze Kommunikationswege!
Viel unterwegs, man "sieht/trifft" Land und Leute;)
Wir sind deutschlandweit am Start, jeder kennt jeden!
Ganz egal ob m/w/d , mit Potential ist jeder herzlich willkommen!
Es gibt extrem viele Tätigkeiten, wo jeder nach seiner Fähigkeit multiple Chancen hat, innerhalb der Firma, sich einzubringen und weiterzuentwickeln!!
der Lohn kommt pünktlich, Zuschläge netto
Nimmt die Mitarbeiter zu sehr ein
Aufhören die Mitarbeiter auf Tagespauschalbasis zu bezahlen
Angenehm, wenn man gute Kollegen hat
Sehr einnehmend
Es gibt Möglichkeiten
Kommt auf das Kollegium an
Gut, manchmal etwas überheblich
Ausbaufähig
Leider sehr monoton
Das man nicht nur eine/r von Vielen ist.
Es wird regelmäßig geschaut ob man Verbesserungsvorschläge oder sonstiges Feedback hat. Probleme werden umgehend geklärt. Man hat das Gefühl dass der AG oder die Teamleiter ernsthaft das Beste für einen wollen.
Das Gehalt ist außerdem wirklich überdurchschnittlich hoch.
Gerade für Mitarbeiter die nicht unbedingt etwas gelernt haben oder den besten Abschluss haben, ist das ein toller Job mit Aufstiegschancen. Der Betrieb möchte die Menschen aus dem Niedriglohnsektor herausbekommen und das merkt man.
Gibt nichts.
Großer Zusammenhalt, man geht durch dick und dünn.
Man kann jederzeit mit Sorgen oder Feedback den Teamleiter ansprechen und es wird umgehend geschaut wie man Lösungen findet.
Als Frau hat man die selben Chancen in diesem Betrieb wie ein Mann.
- weniger Druck ausüben (!!)
- keine besten/ schlechten Listen mehr
- mehr Empathie mit Mitarbeiten
- keine Romane mehr darüber was jemand alles falsch gemacht hat
Team ist sehr gemischt. Von 18-50 ca.
Paar Leute im Team sind ganz cool, man hat aber kaum Zeit mit ihnen zu reden, da man während der Inventur kaum redet.
Man muss für diesen Job leider sehr flexibel sein. Heißt, du kannst nicht sagen an welchen Tagen du immer kannst, sondern wirst eingeplant. Der Plan ist manchmal für ne Woche und manchmal für einen Monat. Er wird aber auch manchmal nach paar Tagen einfach geändert und man ist an anderen Tagen eingesetzt. Auch weiß man nie wann man Schluss hat, weil es immer darauf ankommt wie schnell das Team ist. Von daher ist es auch manchmal schwer die Woche zu planen.
Dafür dass das Geld so angepriesen wird, war es halt eher enttäuschend. Wenn du halt mega (!!) gut bist kannst du viel verdienen sonst geht es. Man kriegt halt ein Tagesgehalt und manchmal arbeitet man von 7-14:30 und manchmal bis 18 Uhr.
Ist halt nicht nach Stunden bezahlt
Bei längeren Fahrten haben die Fahrer oft einfach Plastik aus dem Fenster geschmissen, was mich sehr schockiert hat.
Der Vorgesetzte kann nett sein, aber ich habe mich persönlich sehr unter Druck gesetzt gefühlt (Vorallem dafür dass es für mich ein Minijob war) weil er nachts lange Texte schreibt wenn man was gemacht hat, was ihm nicht gepasst hat (und das auch sehr direkt ausgedrückt).
Zum Beispiel:
„Du warst heute sehr schlecht, sag mir ob du noch Gas geben willst und deinen Ar*** aufreißen willst oder wir haben hier keine Zukunft mehr“
Außerdem schreibt er auch wenn man schlecht war und will dass du alles gibst um Höchstleistung zu bringen.
Habe im Team gemerkt, dass viele bzw eigentlich alle meiner Meinung sind. Ist auf jeden Fall nichts für sensible und für schwache Nerven. Wenn man sehr belastbar ist, sehr flexibel und gut in Mathe ist, dann try it. Sonst find ich es eher sehr schwierig.
Auch wurde mir am Anfang kaum was gesagt (was meine Aufgaben sind und worauf ich achten muss) und dann wurde ich sehr kritisiert dafür dass ich Fehler gemacht habe.
Es wird kaum bis gar keine Pause gemacht in einer Arbeitszeit von 7-16 Uhr o.ä.
Es werden auf jeden Fall die Guten bevorzugt, sonst geht’s
Ist halt Einscannen und zählen
So verdient kununu Geld.