Mehr Schein als sein, evtl. was für 18-20 Jährige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man in den ersten paar Monaten innerhalb von zwei Tagen kündigen kann (beruht aber auch auf Gegenseitigkeit) - sehr fragwürdige Arbeitsverträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Kommunikation. Keine falschen Versprechen machen. Geld. Urlaub nur 20 Tage und nicht wirklich frei planbar. Sehr sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und Kommunikation. Keine falschen Versprechen machen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind cool aber alle genervt und haben kein Bock weiter so verheizt zu werden. Evtl gibts auch bessere Verhältnisse irgendwo für Siemers zu arbeiten.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht vorhanden oder viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Passt wohl, alle verbindet der Groll aber hier schaut auch jeder auf sich.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Fahrzeit, was den Lohn auch wohl mal unter den Mindestlohn fallen lässt. Null Balance, und keine richtigen Pausen. Schon fragwürdig und grenzwertig.
Vorgesetztenverhalten
Viel Show aber nicht viel dahinter leider. Gibt aber auch einige Ausnahmen die gute Arbeit leisten und sich um Ihre Scanner kümmern.
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig, was aber auch von vorbereiten klar ist.
Gleichberechtigung
Jeder Scanner wird gleich behandelt und gleich verheizt. Evtl gibts auch gute Standorte in Deutschland.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sitzen halt im selben Boot und kommen gut miteinander klar.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen da sehr schnell gescannt werden muss. Essen muss man meist im stehen im kalten Lager etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Autos voller Scanner mit Vollgas auf der Autobahn, denke also eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Rande des Mindestlohns. Angepriesen wird online mehr als man bekommt.
Image
Kaum gute Worte. Hohe Fluktuation etc. - siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
Evtl. kann man Teamleiter werden doch diese werden noch mehr verheizt als die Scanner - evtl gib es hier auch Ausnahmen.