tolles Familienunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
großer Fokus auf Lean-Projekt "MAFA Anders"
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte noch konsequenter in die Erneuerung des Maschinenparks investieren
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur seit einigen Monaten
Kollegenzusammenhalt
viele Mitarbeitende treffen sich auch privat
viele Mitarbeitende haben eine hohe Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
hängt natürlich stark von dem jeweiligen Vorgesetzten ab; aber das Unternehmen legt zunehmend Wert darauf, dass die Vorgesetzten die Werte des Unternehmens auch wirklich leben
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben und internationaler Bezug im Fertigungsverbund
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden aufgrund des hohen Fachwissens sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
es wurde schon viel investiert in den Büro- u. Sozialgebäuden; aber es besteht noch Nachholbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall tarifgebunden
Karriere/Weiterbildung
Unternehmensleitung legt großen Wert auf Weiterentwicklung der Mitarbeitenden / super Ausbildung mit 4 hauptamtlichen Ausbildern