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Siempelkamp
Bewertung

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Diversifiziertes, hoch technisches und spannendes Unternehmen mit Entwicklungspotential

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Siempelkamp Logistics & Service GmbH in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannendes Arbeitsumfeld
- Entfaltungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum
- Sehr gute Betriebs-Kantine

Verbesserungsvorschläge

- Digitalisierung (insb. Datenhaltung und Austausch)
- Stärkere Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von aktiven Fachschulungen

Arbeitsatmosphäre

Es ist schön zu wissen, dass man auch abteilungsübergreifend Unterstützung zu alltäglichen Themen bekommt.

Kommunikation

Der Austausch untereinander funktioniert gut, wenn auch noch einige Themen zum Stichwort Digitalisierung nötig sind

Work-Life-Balance

Arbeit und privates lässt sich gut vereinbaren. Auch sind flexible Anpassungen möglich, wenn sich kurzfristig private Termine auftun.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind nahbar und unterstützen uns bei den Themen wo immer Hilfe benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Siempelkamp ist so divers aufgestellt, dass sich stets neue und spannende Aufgaben ergeben.

Arbeitsbedingungen

Als etabliertes Unternehmen, hat auch Siempelkamp Gebäude die etwas in die Jahre gekommen sind. Wer also einen Google-Thinktank Arbeitsplatz erwartet, sollte noch einmal überlegen, ob die Großindustrie der richtige Arbeitgeber ist. Aber dennoch wird auch in den Arbeitsplatz investiert. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, moderne Monitore und Laptops. Dennoch lässt sich hier noch das ein oder andere noch optimieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit über 7 Jahren habe ich mein Gehalt noch nicht einmal unpünktlich ausgezahlt bekommen. Durch den IG Metall-Tarif können mögliche Gehaltsbänder öffentlich eingesehen werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich stets gut in meiner Arbeit und Karriere gefördert gefühlt. Dennoch können wir hier zukünftig mehr tun, was Weiterbildungen angeht.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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