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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sifar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sifar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sifar
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marco FarnungGeschäftsführer

Wertschätzung und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus steht das TEAM im Vordergrund.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Marco FarnungGeschäftsführer

NIchts. Die aktuelle Unternehmenskultur muss nur am Leben erhalten werden. Das ist bei stetigem Wachstum anstrengend genug.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Firmengebäude (EDDY) und die Arbeitsplätze sind sehr modern und zeitgemäß gestaltet. Allerdings ist man durch die Projektarbeit viel unterwegs bei Kunden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist über verschiedene Kanäle möglich. Allgemein ist die Kommunikation sehr gut (klare Anweisungen, Späße gehören dazu).

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Projektarbeit und die damit verbundenen Außendiensteinsätze sieht man die meisten Kollegen*innen sehr selten. Insgesamt ist der Zusammenhalt aber sehr gut. Kollegen*innen sind jederzeit erreichbar und hilfsbereit bei Fragen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternehmen hat man je nach Projekten flexible Arbeitszeiten. Es wird auch außerhalb der normalen Tätigkeit sehr viel Angeboten und für die Mitarbeiter gemacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte weiß in den richtigen Momenten Dinge klar anzusprechen. Ansonsten ist die Stimmung sehr locker, auch bedingt durch das "Duzen" untereinander.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Projektarbeit bei unterschiedlichsten Kunden und in verschiedenen Bereichen ist die Arbeit sehr vielseitig und abwechslungsreich.

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