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Bewertung

Geier Sturzflug

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIG Combibloc in Linnich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt einem nicht viel ein....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles... Vor allem die Führung

Verbesserungsvorschläge

Es gehört eigentlich ein richtiger Kahlschlag in der Führungsebene. Der Laden ist mit der momentaner Führung in einem Sturzflug in den Boden. Es sickert leider auch nicht die Realität in die obersten Managementebene durch. Alles wird schön geredet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht bis unerträglich. Man geht ungern arbeiten. Wenn Alternative da wäre, wäre ich sofort weg.

Kommunikation

Manche Vorgesetzte baden in Arroganz. Sie sehen sich als Götter, die auf der Erde wandeln.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend in der unteren Ebene.

Work-Life-Balance

Kennt der Laden nicht.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Sehen sich als die alleinigen Schaffer in dem Laden. Die meisten haben nicht mal die erforderliche Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Jein. Es sind Möglichkeiten da. Sie werden nur nicht an der Kurzsichtigkeit einiger Führungskräfte nicht genutzt.

Gleichberechtigung

Man wird nicht als Mensch wahrgenommen. Sehr traditionell. Andersartige übergeht man einfach. Karriere möglich nur für Ja-Sager

Umgang mit älteren Kollegen

Gelten als Last....

Arbeitsbedingungen

Die meisten Kollegen müssen irgendwie ihr Werkzeug zusammensuchen/-betteln. Dafür sind einige Führungskräfte super im "Verschwindenlassen" von irgendwelchen Werkzeugen/-stoffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Aussen wird vorgegaukelt, man trenne Müll. Im Endeffekt landet alles in den gleichen Haufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen.

Image

Aussen Hui-Innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Nur Ja-Sager kommen weiter. Oder man hat Vitamin B.

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture Team, SIG Group
People and Culture TeamSIG Group

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Hier bei SIG arbeiten wir kontinuierlich daran, eine bessere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Deshalb ist Ihre Bewertung für uns sehr wichtig.

Wir möchten gerne ein tieferes Verständnis Ihrer Bewertung gewinnen und Ihr Feedback hören, um zu verstehen, warum Sie als unser Mitarbeiter eine negative Erfahrung gemacht haben.

Sie können diese gerne an feedbackforbetter@sig.biz senden, und wir können den Prozess über diesen Kanal fortsetzen.

Mit detaillierteren Informationen können wir eine gründlichere Bewertung Ihrer Erfahrung durchführen und sicherlich daran arbeiten, jeden Tag eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.

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