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GmbH
Bewertung

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Nicht würdig sich IT Systemhaus sich zu nennen - Visionen sind "Halluzinationen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei s.i.g. mbH - IT mit IQ in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dafür reichen die Zeilen nicht aus

Verbesserungsvorschläge

Einen Unternehmensberater zur Seite stellen

Arbeitsatmosphäre

Neutral - Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre herrscht dann, wenn alle Mitarbeiter respektvoll und professionell aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen. Vorallem mit Kunden - Fremdwort für die Firma SIG. Es müssen alle "Führungskräfte" geschult werden.

Kommunikation

Kommunikation ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen, die auf verschiedene Arten und auf verschiedenen Wegen stattfinden kann. Existiert in dem Unternehmen nicht - nur wenn was schief läuft ! Ansonsten rührt jeder seine eigene Suppe

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht ! Man schreibt lieber Emails aus der GF an die Mitarbeiter als persönliche Gespräche zu suchen. Es herscht eine Kultur von Egoismus.

Work-Life-Balance

Einige Kollegen sind im Dauerurlaub und tun so als ob Sie immer beschäftigt sind, auf Kosten von Mitarbeitern die wirklich arbeiten wollen ! Die die arbeiten sind im dauer Stress und kurz vor dem Burn out.

Vorgesetztenverhalten

Die Leute die sich Vorgesetze nennen, sind überhaupt nicht qualifziert. Es gehören alle ausgetauscht samt 2/3 der Geschäftsleitung. 90% sind nicht tauglich für Ihre Position. Es gibt nur einen fähigien Mann an Board der Jahrelang bei einem Konzern als Manager gearbeitet hat.

Interessante Aufgaben

Eigentlich nur Kundenprojekte wo es um Migration oder Virtualisierung geht
Hardwarelieferungen sind langweilig und Business aus 1990. Unternehmen hat keine Vision und keine Struktur.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich die Homepage des Unternehmens anschaut, was dort alles über die Philosopie geschrieben ist, wird 100% ein anderes Unternehmen damit gemeint. Ich habe einige Jahre dort gearbeitet und kann bestätigen dass das Schiff mit Volldampf auf den Eisberg zusteuert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein paar Häuptlinge , die alles dafür tun dass Sie nicht überholt werden und Ihre Position in Frage gestellt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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