4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kreativität wird hier gefördert. Es wird offen miteinander kommuniziert. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen. Unternehmertum wird hier gelebt. Fazit: Richtige Entscheidung, hier zu bewerben und zu arbeiten.
• den Staubsaugerroboter
• den Kaffee
• Unterstützung für Fortbildungsmaßnahmen (auch wenn das weiter bindet)
• Arbeitsklima
• Umgang vieler Kollegen untereinander
• Erwartungshaltung an den Mitarbeiter
• Gehalt-Leistungs-Verhältnis
• Umgang mit dem Kunden
• Permanentes infrage stellen der Kompetenzen (aber alles besser wissen)
• Altbackene Arbeitseinstellung - wir leben nun mal nicht in 1989 sondern 2018
• Vorschläge werden nur bei absoluter Unwissenheit durch die Kompetenzträger angenommen (auch nur dann wenn diese keine Alternativen mehr finden)
• Einzelgespräche im Halbjahres-Rythmus über Feedback von und an Arbeitnehmer
• Teambuildingmaßnahmen ergreifen (Abendessen in "gemütlicher" Runde? Aha...)
• Kritik auf fachlicher Ebene auch als solche behandeln
• Vertrauensfördernde Maßnahmen durchführen
• Ein "Danke" ersetzt keine Überstunden - Davon lebt man nicht
• investiert in die Motivation Eurer Mitarbeiter - das Unternehmen lebt davon!
• bleibt Maschinell, Hard- & Softwaretechnisch am Ball
Immerhin ein Stern für die kleinen witzigen Anekdoten die sich aus so manchem Small-Talk zu Pausenzeiten ergeben
Der Kundenkreis wird immer überschaubarer - was man hört ist eher eindeutig - hier sind eben Kunden meist schon immer Kunden gewesen - Neukunden sind eher selten.
hat nicht mal den einen Stern hier verdient - Feierabend? Urlaub? - alles ein Kampf
ohne einen Benefit für die Firma wird hier keinem eine Schulung gegönnt - lieber notdürftiges und unwissendes Handeln als professionell geschult und gekonnt agieren
Verträgt sich nicht mit der Leistung - ergo ist auch noch dieser Stern zuviel...
keine Erfahrung - der Müll wird getrennt...
Im Team ok - abteilungsübergreifend eher intrigenbehaftet als produktiv
keine wirkliche Erfahrung
Laut, aggressiv, trotzig... bis auf ein paar Personen total daneben
37 C° am Arbeitsplatz - Klimaanlagen die aufgrund von Stromsparmaßnahmen abgeschaltet bleiben müssen... Gleiches übrigens umgekehrt - es gibt ja auch noch den Winter...
Wird wohl nur als Notwendigkeit betrachtet
naja... mal so mal so... man arbeitet wohl daran
Vielfältig - wobei hier die Frage mehr dem Interesse des Arbeitnehmers gilt - wäre man durchweg demotiviert würden die Aufgaben als weniger "interessant" ausfallen
Fällt mir nichts ein
Gleichberechtigung, Arbeitsplatz, Arbeitsatmosphäre, Ausbildung allgemein, Rücksicht auf Probleme der Auszubildenden
Alles Schlechte zusammen nehmen und zum Besseren umwadeln.
Es gibt noch andere Auszubildende. Ernst genommen habe ich mich nur am Anfang der Ausbildung gefühlt... nach einem Jahr fühlte ich mir nur benutzt als billige Arbeitskraft.
Steht man zu seiner Meinung, gibt es keine Übernahme. Will man übernommen werden, dann bitte alles tun ohne wenn und aber
Überstunden werden von einem erwartet!! Selbst wenn für dich keine Arbeit gibt, so kannst du schon in die Produktion landen um dort auszuhelfen. Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen bietet der Betrieb nicht.
Passt schon
Fair behandelt wurde man leider nie. Wer Lust hat Staubwischen, Bodenwischen, Ware zur Post ausliefern, Autos saugen und Monate lang in der Produktion anstatt in seinem Bereich zu arbeiten, soll hier Ausbildung beginnen. Ist ziemlich schwierig alles in kurze Worte zufassen was man da erleben kann. Offenes Ohr für Auszubildende gibt es hier leider nicht, wird zwar gezeigt als ob nur im Endeffekt wird nichts getan.
Sehr selten gab es spannende Aufgaben. Macht ein Auszubildender Fehler ist die Hölle los im Vergleich zu jemandem wo höher steht.
Modern sind nur Computer. Alles andere wirkt eher monoton. An Sauberkeit muss hier auf jeden Fall gearbeitet werden!!!!
Zeit zum Lernen hat man auch nicht wirklich, da man Überstunden von Auszubildenen erwartet und sollte man um eine Stunde feierabend zum Lernen bitten wird meist aus Prinzip nicht erlaubt. (Einfach so, weil ich dich nicht mag)
Abteilungen lernt man gut kennen.
Der eine oder andere zeigt genung Respekt. Nur vorsicht, genug Intrigen sind vorhanden. Komische Gerüchte werden schnell verbreitet...
Komische SMS kann man auch erhalten....