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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei siggset print&media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
siggset print&media
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
siggset print&media
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immerhin ein Stern für die kleinen witzigen Anekdoten die sich aus so manchem Small-Talk zu Pausenzeiten ergeben

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird wohl nur als Notwendigkeit betrachtet

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ok - abteilungsübergreifend eher intrigenbehaftet als produktiv

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hat nicht mal den einen Stern hier verdient - Feierabend? Urlaub? - alles ein Kampf

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Laut, aggressiv, trotzig... bis auf ein paar Personen total daneben

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig - wobei hier die Frage mehr dem Interesse des Arbeitnehmers gilt - wäre man durchweg demotiviert würden die Aufgaben als weniger "interessant" ausfallen

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