Mittelständisches Unternehmen mit Potential welches nicht genutzt wird, hohe Mitarbeiter-Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Projekte in z.t. größeren Konzernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Mitarbeitern nutzen um Unternehmen voran zu bringen
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen sehr unterschiedlich
Kommunikation
Wenig Infos von Seiten GL
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeit wird selten Wert geschätzt, vieles selbstverständlich, steht in keinem Verhältnis zum Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Je höher man kommt umso schlechter
Interessante Aufgaben
Potential innovativer Projekte wird nicht genutzt
Gleichberechtigung
Es wird mit unterschiedlichen Maß gemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen genauso ran
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtung. Es wird nichts investiert, obwohl dies notwendig wäre
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt. Abhängig von Verhandlungsgeschick
Image
Ruf besser als wirklich ist
Karriere/Weiterbildung
Es wird selten in Mitarbeiter investiert,nur nach mehrmaligem Druck von Seiten der Mitarbeiter