4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
SIGMA SPORT GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
SIGMA
SPORT
GmbH
&
Co.
KG
Neustadt an der Weinstraße
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion auf die Bewerbung nach zwei Monaten trotz Nachfrage. Keine Job Ausschreibung auf der Homepage.
Bewerber/inHat sich 2023 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur entscheidend verbessern, in dem das Processing in den Bewerbungsprozessen optimiert wird. Wenn schon den Bewerbern keine Wertschätzung entgegengebracht wird, wie schaut es dann intern mit der Mitarbeiterzufriedenheit aus?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut aufgehoben gefühlt, offener Umgang, detaillierte und persönliche Fragestellungen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den ersten Anruf ankündigen wäre ein Vorschlag. Dann kann man sich noch etwas besser darauf einstellen!
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Selbstidentifikation zu den Sigma Produkten, Teamfähigkeit, Vorlieben
- Motivation für Arbeitswechsel, Wie Suchprofil, Fragen zu den Studiengängen, Inhalte meiner vorhergehenden Tätigkeiten
- Prioritäten für Tätigkeit, Wie Umgang mit Problemen, Gehaltsvorstellung und aktuelles Level
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
weniger hetzen und mobben mehr professionalität - daten wurden extern gegeben
stellt einen professionellen HR Mitarbeiter ein
haben den Fachkräftemangel noch nicht verstanden
Bewerbungsfragen
1
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach den Bewertungen hier, hätte ich heute meine Bewerbung zurück gezogen!
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Keine zusammenkopierte Absagefrasen.
-Einheitliches Schriftbild, dann würde das copy paste nicht zu sehr Auffallen
-Wenn eine Absage erfolgt, dann bitte durch den Personaler
-Sich bitte die Zeit nehmen und auf die eigenen Rechtschreibfehler achten
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen