Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDie arbeitszeit
Gute arbeitszeiten.Kein Stress.
Umgang mit denn normalen arbeitern
Arbeitsklima.
Vorgesetzten Kommunikation.
Mehr Kommunikation mit den angestellten und und gleiche Behandlung aller Bereiche
Aufjedenfall das arbeitsklima verbessern.Mehr mit den Arbeitern reden .Und nichteinfach in den Raum schmeißen .Und wenn man sich mit jemanden unterhält nicht immer dazukommen und seinen Senf dazu geben .
Der am besten bewertete Faktor von SIGMA SPORT ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ganz ok kann man sich nicht beschweren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGMA SPORT ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gut. Hier sehr viel von oben behandelt und viel gelästert, besonders von der Personalabteilung wird man sehr unfreundlich behandelt
Man ist nichts wert .
Wird nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung angeboten .
