Kaum Kollegealität, wenig Rückhalt durch Führungskräfte. Und dennoch überzeugen mich die "eigentlichen" Werte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- Verfolgt grundlegend die Richtigen Ziele/Werte
- teilweise flexible Arbeitszeiten
- Überstunden können ausbezahlt werden
- Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- vorgesetzten Verhalten
- Teamgeist/Teamplay
- Unterstützung bei Problemen
- Überstunden werden erwartet
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Veränderung! Es ist wichtig, sich mit der Zeit zu entwickeln, auch wenn viele Menschen etwas mehr Betreuung brauchen, sollte dennoch etwas mehr am Gesamtziel festgehalten werden. Durchsetzungsfähiger, kritischer aber auch Lobenswert. Wir sind alle nur Menschen und nur gemeinsam sind Veränderungen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Feedback der vorgesetzten ist gut, allerdings werden keine Konsequenzen bei Fehlverhalten von Mitarbeitern oder vorgesetzten durchgezogen. Führungskräfte haben oft nicht den Handlungsspielraum den sie bräuchten.
Kommunikation
Durch die komplexen Strukturen leider viel zu umständliche Prozesse um Teams/Projekte auf dem laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Kaum gegeben, in meinem Team, ist sich jeder nur selbst der nächste. Vermutlich durch schlechte Führung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind teilweise Gleitzeit und daher erstmal gut. Leider ohne Überstunden die regulären Arbeitsaufträge nicht realisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens, wird der "einfachste Weg" gewählt. Konflikte konnten in meinem Fall über Jahre hinweg nicht gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist Umfangreich uns sehr Abwechslungsreich. Breit in der Fläche, allerdings nicht sehr "intensiv", womit eine "Weiterbildung" kaum möglich ist.
Gleichberechtigung
Finde ich nicht, da auf Leistung geachtet wird. In unsere Abteilung kommt diese Personengruppe kaum gut weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es in unsere Abteilung kaum Probleme, mit Ruhm bekleckert sich aber auch keiner.
Arbeitsbedingungen
Räume ohne Klima, Technik (sofern danach gefragt wird) aktuell, Große Räume, konzentriertes Arbeiten möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach "außen" geschönt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen max 13,35 Gehälter möglich. Regulär unterm Durchschnitt, Sondervereinbarungen möglich!
Image
Leider nicht, neue Mitarbeiter werden nach kurzer Zeit in den "Bann" des schlechten Rufes gezogen. Anstatt den Mut aufzubringen, gemeinsam etwas zu verändern, sind alteingesessene kaum zu ermutigen. Diejenigen die bereit sind, gehen in der Masse, auch wenn sie etwas durchhalten, unter.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Leistung bringt, sich entwickeln möchte und einen guten Stellenwert bei den Vorgesetzten hat, kommt gut voran, andere: eben nicht.