Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTolles Team, super Rahmenbedingungen mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Kindergarten. Super flexibles Arbeiten mit Gleizeit und Home-Office-Option.
- Pünktliche Bezahlung
- Verfolgt grundlegend die Richtigen Ziele/Werte
- teilweise flexible Arbeitszeiten
- Überstunden können ausbezahlt werden
- Homeoffice
Das alles nur schöngeredet wird, frei nach dem Motto Augen zu und durch
-bezahlt pünktlich
flex. arbeitszeiten
- vorgesetzten Verhalten
- Teamgeist/Teamplay
- Unterstützung bei Problemen
- Überstunden werden erwartet
Nicht geschulte Leute die keine Ahnung haben von Personalwesen in solche Position einzustellen
- macht falsche Versprechungen
- ist nicht ehrlich zu seinen Mitarbeitern
- unfreundlich
- droht seinen Mitarbeiter mit Kündigung bei jeder Erbsenzählerei
- uvm.
können viele Überstunden anfallen
Zeit für Veränderung! Es ist wichtig, sich mit der Zeit zu entwickeln, auch wenn viele Menschen etwas mehr Betreuung brauchen, sollte dennoch etwas mehr am Gesamtziel festgehalten werden. Durchsetzungsfähiger, kritischer aber auch Lobenswert. Wir sind alle nur Menschen und nur gemeinsam sind Veränderungen möglich.
Die sollten besser die Chefs besser Schulen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Weniger Mitarbeiter einstellen, damit Sie nicht dutzende Menschen mit Behinderung entlassen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von SIGMETA ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich ist Umfangreich uns sehr Abwechslungsreich. Breit in der Fläche, allerdings nicht sehr "intensiv", womit eine "Weiterbildung" kaum möglich ist.
Immer die neuesten Fahrzeuge zu fahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGMETA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer gute Leistung bringt, sich entwickeln möchte und einen guten Stellenwert bei den Vorgesetzten hat, kommt gut voran, andere: eben nicht.
Keine Chancen für Weiterbildung
