Ein Job ist ein Job
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schöne und nicht so schöne Tage. Stress und Druck können wie bei jeden anderen Job zum täglichen Arbeitstag dazu gehören. Selbstverstänflich nicht jeden Tag. Jedem muss es klar sein, wenn sie/er einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, dass auch Leistung abgerufen werden muss, schließlich ist ein Job kein Hobby. Es sei den man macht es dazu :-) Die Arbeitsatmosphäre bei der Arbeit is eigentlich ganz gut solang man selbst die Motivation zur Arbeit mitbringt und gewillt ist zu arbeiten. Selbstverstädlich wird auch versucht den Mitarbeiter mit Zusatzvergütungen zu motivieren.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in meheren Sprachen. Ansich kommen kaum missverständnisse auf. Zwischenmenschlich werden die Mitarbeiter und Kollegen bei immer up to date gehalten und Probleme werden offen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Im Management halten die Kollegen zusammen, um den Mitarbeitern die Zukunft für weitere spannende Projekt zu öffnen. Das Miteinmander unter den Kollegen ist nich anderes als bei anderen Unternehmen. Die anderen mögen sich mehr als die andere. Selbstverständlich gibt es auch hier ausnahmen.
Work-Life-Balance
Vom Ablauf der Projekt, die das Unternehmen vertrettet, haben die Mitarbeiter die Möglichkeiten an vielen spannenden Projekten zu arbeiten. Einiger Mitarbeiter sogar beim Aufbau neuer Projekt in verschieden IT Bereichen mitzuhelfen. Die Möglichkeit einen Pausenraum zu nutzen und sich zwischendurch in seinen Pausen zu entspannen ist gegeben. Selbstverständlich wird den Mitarbeiter versucht in privaten Problem zu helfen und ein Stand für sie zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von mir selber sprechen. Themen werden ehrlich beprochen und es wird nicht hinterm Berg gehalten. Das Schafft vertrauen. Auch wenn viellleich mansche Menschen, damit nicht zurecht kommen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie jeder andere. Eine abweschlungreiche Projektoptimierung auf täglicher Basis. Klar, gibt es aber auch selbe Aufgaben die jede Woche/Monat erledigt werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gute ist, dass man immer weiß wo man dran ist. Themen werden offen besprochen. Selbsverständlich wird dann gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Image
Leider leiden die Unternehmen, immer wenn nachgetreten wird. Es ist immer einfach das schlecht in seinen Aufgaben zu sehen und dann das Unternehmen schlecht zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der den Willen mitbringt etwas zu verändern und das Unternehmen weiterbringen möchte, hat die Chance sich auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.