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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
DiensthandyNicht Menschlich
die abwechslungsreichen Aufgaben. In der Telefonie sind die Aufgaben sehr verschieden. Man muss Spaß an der Kommunikation mit anderen haben, dann ist man hier richtig gut aufgehoben.
Die Ausgangstür
Wenig, das Positive wurde bereits erwähnt.
Bereitschaft zu Reden,
Ein kleine Bemerkung vorweg: Ein Job hat immer gute oder schlechte Seiten, dass Negative Bewertungen aber hier in der Mehrheit sind, ist ebenfalls ein guter Indiz für die Atmosphäre in diesem Betrieb.
Die mittlerweile stark geschrumpfte Firma Signforcom, hat in den beiden letzten Jahren sehr viele Mitarbeiter inklusive Projektmanager verloren, allein dieser spricht hierbei Bände. Dafür verantwortlich ist nicht etwa die Atmosphäre der multikulturellen Mitarbeiter untereinander, die als sehr kollegial und positiv hervorzuheben wäre – auch nicht die an sich ...
Unfaire Behandlung durch Vorgesetzte, Argumente werden niedergeschrien; sehr laute Arbeitsumgebungen
Es gibt keine Gehaltserhöhungen, die man regelmäßig bekommt. Dieses Thema muss mit der Geschäftsführung besprechen. Es wäre toll, wenn es ein transparentes Gehaltssystem gäbe, welches einem automatisch Erhöhungen einräumt.
Nicht Menschlich
So ziemlich alles.
Alles verbessern
Die Chefs sollten sich gegenseitig und die Angestellten nicht ständig anschreien
Zug ist bereits abgefahren
Wer dort bleibt, hat es sich selber ausgesucht, denn heute herrscht eindeutig ein Arbeitnehmermarkt.
Nach Corona wäre es schön auch wieder mal eine Firmenfeier im Sommer zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von SIGN FOR COM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Internationales Team mit lieben Kollegen aus allen möglichen Ländern
Angst macht kollegial
Sehr hilfsbereit, vor allem bei der Einarbeitung als Neuling
Im Management halten die Kollegen zusammen, um den Mitarbeitern die Zukunft für weitere spannende Projekt zu öffnen. Das Miteinmander unter den Kollegen ist nich anderes als bei anderen Unternehmen. Die anderen mögen sich mehr als die andere. Selbstverständlich gibt es auch hier ausnahmen.
Sehr gut, trotz, oder vielleicht gerade deshalb, dass viele kulturell unterschiedliche Menschen hier aufeinander treffen. Jeder hilft jeden, gerade in der Anfangsphase als Neuling
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGN FOR COM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
You have to watch your back because they would rip off your holidays if they could. They would give you the minimum salary that they could get away with.
Schlechte Bezahlung
Absolut lächerlich. Lohnt sich kaum für das Theater was da veranstaltet wird
Mindestlohn bzw. Schmalspurlohn. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Egal wieviel und wie gut man arbeitet, das Arbeit/Lohngefüge wird immer diametral sein.
Festanstellung und pünktliche Zahlungen sind Standard und individuelle Wünsche können berücksichtigt werden. Zusatzleistungen je nach Auftraggeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Fortbildungen finden statt
Do not expect any future or progress here.
Weiterbildung wird intern angeboten. Ich bin gerade dabei
Fläche Hierarchien, also kaum Karrieremöglichkeiten. Wer es dennoch ins mittlere Management schafft, wird ziemlich schnell aufgerieben. Finanziell auch nicht erstrebenswert. Anderswo verdient man als einfacher Angestellter bereits während der Probezeit deutlich besser.
Wer es drauf hat, bekommt auch Verantwortung übertragen, Assistenten oder Projektleitung wird sehr gerne aus dem eigenen Mitarbeiterpool weiterentwickelt. Kompetenz und Zuverlässigkeit vorausgesetzt.
