Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIGN FOR COM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten schlecht
Very bad - no one would make any decision except this one woman who controls everything. If you do not meet their goals, you would be the only one to blame. Any accidents, slips, mistakes, they would make you a scapegoat for all.
Bad and when things took a wrong turn because of lack of communication, you would be the one to blame, not the management.
The management (which means a single lady) would make a decision for everything. Out of the blue, she would refuse your application of vacation citing bad performance.
Micromanaging is obvious. One day you would receive an email from the upper management scolding you for what should not be her concern.
Die Kollegen sind in ok, aber die Vorgesetzten nicht