7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prima Arbeitgeber, wenn man Wechsel und Veränderung liebt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten macht jeden Tag Spaß
Work-Life-Balance
Es ist viel, aber machbar
Kollegenzusammenhalt
Fast alle ziehen an einem Strang, einige wenige nicht
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Ständig was Neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Warnung: wegbleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unternehmenskultur.
Snobistisches Management, der Chef der Muttergesellschaft steht unter ständiger Beobachtung von Betrug und Steuerermittlungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abstand halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette und motivierte Kollegen , Arbeitsumfeld jedoch höchst chaotisch und teilweise extrem toxisch.
Image
Kennt niemand
Work-Life-Balance
Habe für 2 Jahre kaum einen Finger krumm gemacht weil es keinen interessiert hat und dank Home Office konnte ich meine privaten Projekte voran treiben.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind super nett und hilfsbereit, leider gibt das extreme Silo denken innhalb der Holding zu Reibereien und Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Trotz Rücksprache mit der Personalabteilung wurde mir bei diesem Problem nicht geholfen. Kann daran liegen dass sie selbst kurz danach das Unternehmen verlassen hat. Sehr unangenehme Menschen ohne Führungsqualität behalten ihre Stellen obwohl sie sehr bekannt sind für ihr Fehlverhalten.
Arbeitsbedingungen
Neuer Laptop, keine ordentlichen Arbeitsplätze am Standort eingerichtet.
Kommunikation
Kommunikation vom Vorgesetzten bleibt aus und/oder ist mehr Augenwischerei. Mitarbeiter haben in einer spontan angekündigten Betriebsversammlung erfahren ihre Jobs verloren zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonusse wurden kurz vor Auszahlung gekürzt mit undurchsichtiger Begründung.
Gehalt in Ordnung gewesen.
Gleichberechtigung
Frauenanteil hoch, auch in der Führungsriege.
Interessante Aufgaben
Hat keinen Interessiert was ich den ganzen Tag so tue.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu viel Arbeit zu wenig Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bald weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele stellen im Führungbereich die keiner mehr benötigt….
Neuer Projektleiter, wieder eine neue Idee und Zuviel Geld verbrennen für Technischen Blödsinn den keiner brauchte.
Verbesserungsvorschläge
Schließt die SSU Gruppe, macht wieder einzelne Spaten dann können wir vielleicht überleben, so wie es jetzt läuft , wird das in 1 Jahr vorbei sein.
Image
Images ? Habt ihm mal den Aktienkurs gesehen von 10 € auf 0,98 abgestürzt in 1 1/2 Jahren…
Work-Life-Balance
Ist okay, liegt auch etwas an dem Arbeitszeiten auf Vertrauen,
Karriere/Weiterbildung
Wurde oft besprochen aber seit 2 Jahren passiert hier nichts , außer heiße Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, bla bla bla. Gehaltsstufen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles in der Küchen in den blauen Sack und wir sind unseren Müll los.
Kollegenzusammenhalt
Viele Standorte in Deutschland verteilt. Da ist kein wirklicher Zusammenhalt möglich
Vorgesetztenverhalten
Der letzte ist gerade weg,
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist okay, die Hardware teilweise 8 Jahre alt (Laptops).
Kommunikation
Mehr mals die Woche Teams Besprechung um Projekte mit Zufielen Kollegen, die k.A. Von dem Projekt haben
Gleichberechtigung
Dazu halte ich mich lieber raus,
Interessante Aufgaben
Naja viele Flick Baustellen, und viel zu tun für zu wenige
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ganz viele Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem miserablen IPO ganz unten anfangen und die Prozesse überdenken bzw Probleme angehen und nicht immer nur höher schneller weiter denken.
von 10$ auf 1,30$ ist eine hervorragende Leistung
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck, zu viele Aufgaben für zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
Es wurde immer wieder über Schulungen gesprochen aber machen durfte nie jemand eine
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird den Leuten nur gesagt das man überdurchschnittlich bezahlt aber nur im Management und nicht bei den Kollegen die die eigentliche Arbeit leisten
Kollegenzusammenhalt
Wenn ständig Leute kommen und gehen gibt es den nicht
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert aber die Qualität dahinter ist gleich 0
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war wirklich toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts Besonderes. Gehalt ist gut, bischen Chaos aber zu überleben. Sehr nette Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SIGNA Sports United durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden SIGNA Sports United als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SIGNA Sports United als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.