Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich bald weg bin.
Zuviele stellen im Führungbereich die keiner mehr benötigt….
Neuer Projektleiter, wieder eine neue Idee und Zuviel Geld verbrennen für Technischen Blödsinn den keiner brauchte.
Keine Unternehmenskultur.
Snobistisches Management, der Chef der Muttergesellschaft steht unter ständiger Beobachtung von Betrug und Steuerermittlungen.
Nach dem miserablen IPO ganz unten anfangen und die Prozesse überdenken bzw Probleme angehen und nicht immer nur höher schneller weiter denken.
von 10$ auf 1,30$ ist eine hervorragende Leistung
Schließt die SSU Gruppe, macht wieder einzelne Spaten dann können wir vielleicht überleben, so wie es jetzt läuft , wird das in 1 Jahr vorbei sein.
Der am besten bewertete Faktor von SIGNA Sports United ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist viel, aber machbar
Habe für 2 Jahre kaum einen Finger krumm gemacht weil es keinen interessiert hat und dank Home Office konnte ich meine privaten Projekte voran treiben.
Ist okay, liegt auch etwas an dem Arbeitszeiten auf Vertrauen,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGNA Sports United ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Images ? Habt ihm mal den Aktienkurs gesehen von 10 € auf 0,98 abgestürzt in 1 1/2 Jahren…
Kennt niemand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde immer wieder über Schulungen gesprochen aber machen durfte nie jemand eine
Wurde oft besprochen aber seit 2 Jahren passiert hier nichts , außer heiße Luft.
