Umgang und Wohlbefinden stark abhängig vom Aufgabenbereich
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller, wertschätzender Ton gegenüber den Mitarbeitern wäre ein guter Schritt. Zudem sollte mehr darauf geachtet werden, dass nicht einzelne Leute andauernd länger sitzen, als andere.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, dank toller Kollegen und sympathischer Kunden.
Kommunikation
Kein respektvoller Ton. Mitarbeiter-Blaming findet in großer Runde statt.
Unter Team-Kollegen läuft die Kommunikation schon wesentlich besser und höflicher.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt super.
Work-Life-Balance
Es sitzen schon einige Leute lange am Schreibtisch, während andere entspannt in den Biergarten gehen können. Die Wenigsten bekommen es gedankt.
Vorgesetztenverhalten
Kein respektvoller Ton. Mitarbeiter-Blaming findet in großer Runde statt.
Interessante Aufgaben
Sympathische Kunden und spannende Projekte.
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung, sowie -bedingungen waren nicht zu beanstanden.