Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Signata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Management aus nur Hurra-Meldungen und Motivations-Initiativen um Kosten zu senken verbessern.
Leider im Sinkflug, besonders seit die Geschäftsanteile der Signata an den Investor Aequita übergeben wurden. Es geht die Angst um den Job um, weshalb die verbliebenen ZF-Verträgler mit ihrem sicheren Vertrag Frustration erwecken.
Zu meiner Zeit noch gut, aber mit einem ZF-Vertrag war ich auf der sicheren Seite.
Teils-teils. Manche blieben fair und kollegial, wenige sehen den Eigentümerwechsel als Chance jetzt Karriere zu machen und profilieren sich mit Druck und Aktionismus.
Vielleicht, wenn interessante Projekte können würden ...
Nach der Ausgründung der Signata aus dem ZF-Konzern wurden Mitarbeiter, die ihren ZF-Vertrag behalten hatten von einigen Vorgesetzten zweitklassig behandelt.
Alle Mitarbeiter hatten die Wahl, die Mehrheit ließ sich trotz der angekündigten Übernahme durch einen Investor zum Vertragswechsel überreden, teilweise durch den Geschäftsführer selbst, der nach eigenen Worten freiwillig gegangen ist.
Von den wenigen Versprechungen des Investors von der erfolgreichen Zukunft war bisher nichts zu sehen. Es kommt unten das Gefühl an, dass uns nicht mehr alle Kunden mögen.