11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
+ Gute Bezahlung
+ Großzügige Dienstwagenvereinbarung
+ Spannende Branche & Tätigkeiten
+ Regelmäßige Teamevents
+ Homeoffice-Regelung
+ Zum Teil veraltete Büroeinrichtung (z.B. nicht flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische)
Schnelles Handeln sowie das Einbinden aller Mitarbeiter sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigt und auf Augenhöhe. Auf allen Ebenen.
Ich habe bislang weder von einem Kunden, noch von einem Mitarbeiter ein schlechtes Wort sagen hören.
Durch flexibles Arbeiten lassen sich viele Tage in der Woche sehr flexibel gestalten. Natürlich ist dies immer projektabhängig, in Summe jedoch mehr als nur gut in der Beratungsbranche.
Auf Kollegen ist immer verlass. Wird etwas benötigt, wird sich darum bemüht.
Vorgesetzte Verhalten sich transparent.
Wenn etwas benötigt wird, dann wird dies auch umgehend besorgt.
Feste Bürotage führen zu gutem Austausch untereinander. Sowohl formelle, als auch informelle Gespräche werden forciert und gelebt.
Sozialleistungen wie in einem Konzern sind natürlich nicht zu erwarten und auch nicht möglich. Nichtsdestotrotz ist es meiner Meinung nach absolut fair.
Schwieriges Bewertungskriterien, da dies sehr subjektiv zu betrachten ist. So wie überall auf der Welt, sind nicht immer alle Aufgaben für jeden interessant. In Summe wird jedoch viel Wert darauf gelegt, dass die Stärken und Interessen der Mitarbeiter zu tragen kommen.
- Förderung von Elternzeit
- Prämienauszahlung
- Firmenevents
- Home Office
- Verbesserung des Einarbeitungskonzepts
Flache Hierarchien
Offene Kommunikation über alle Hierachiestufen
Sehr gute Einarbeitung
Zusagen aus Bewerbungsgesprächen werden sehr genau eingehalten
Neueinsteiger werden nach der Einarbeitung schnell zusammen mit einem Senior in Projekte eingebunden
Vorgesetzter ist sehr gut erreichbar (sowohl für fachliche als auch für interne Fragen)
Regelmäßige Feedback-Gespräche
Renomierte Kunden
Viel Reisetätigkeit (typisch für Consulting-Branche, kein firmenspez. Kritikpunkt
Bekanntheit und Online-Präsenz der Firma erhöhen
Reger Austausch zwischen erfahrenen und jungen Kollegen. Supper Arbeitsatmosphäre und sehr angemessene Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
Noch bessere interne Kommunikation der Ziele und Positionierung
- Umgang miteinander
- soziale Events
- faire Bezahlung
- gute Verkehrsanbindung
- interessante Aufgaben
- bisher kein einheitliches Trainee Konzept
- man sieht die Kollegen nicht sehr oft, da man viel unterwegs ist
persönliche Betreuung, sehr gutes miteinander, spannendes Themenfeld, soziale Events, Wachstum kann aktiv mitgestaltet werden
lange Einarbeitungszeit, hauptsächlich virtuelle Kommunikation, viele Geschäftsreisen, keine Betriebsrente
So verdient kununu Geld.