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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Signode Industrial Group Hilden die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Signode Industrial Group Hilden
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Signode Industrial Group Hilden
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen, insbesondere von der GF, werden nicht weiter geleitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung super

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist dem Arbeitgeber egal

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ok.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

wurde leider immer schlechter (Umstrukturierungen )

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