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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 als Freight Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super schlechte und nicht wertschätzende Kommunikation.
2 digitale Vorstellungsgespräche und 1 vor Ort in Dinslaken, sowie nach dem 2 Gespräch einen schlecht übersetzen Assessment Test, der totale Zeitverschwendung ist, und nach den dritten Gespräch eine formlose Absage erhalten.
In drei Gesprächen ging es nicht einmal über mich als Person und über das Unternehmen wurde ebenfalls nichts berichtet.
Büro in Dinslaken ist seit den 50ger Jahren nicht renoviert worden und ist nicht einladend. Das Mobiliar ist das gleiche, wie bei meiner Oma früher. Dunkle Räume.
Der HR-Prozess sollte, genau wie die Räumlichkeiten, auf den Stand von 2024 kommen. So nicht zu empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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