7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Lohnzahlung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Manager die nicht selbstständig Agieren können.
Zurück zu mehreren Industrien.
Ein Standbein reicht nicht mehr.
Zurück zum echten Angebot einer System - Lösung für den Kunden.
Insgesamt war meine Zeit als Werkstudent bei Signode Packaging Systems eine echt gute Erfahrung. Klar, es gibt immer Dinge, die besser laufen könnten, aber ich habe viel gelernt, konnte mich einbringen und habe mich weiterentwickelt. Wer Bock hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei was zu lernen, der ist hier richtig.
Die Atmosphäre bei Signode Packaging Systems in Hilden war okay, aber es gab definitiv Raum für Verbesserungen. Obwohl ich mich im Großen und Ganzen wohlgefühlt habe.
Hier gibts nichts zu meckern. Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis dafür, dass man auch noch ein Leben neben der Arbeit hat, machten es leicht, Job und Privates unter einen Hut zu bekommen.
Das Gehalt war top, gerade für einen Werkstudent.
Mit den Kollegen lief es ziemlich gut. Ich fühlte mich als Teil des Teams und die meisten waren super hilfsbereit und nett. Klar, wie überall gab es ein paar Ausnahmen, aber insgesamt konnte man sich aufeinander verlassen.
Hier kann ich nicht meckern. Die Chefs waren echt in Ordnung, immer offen für ein Gespräch und hatten ein gutes Händchen dafür, wie sie Feedback rüberbrachten. Sie haben mir genug Freiraum gelassen, um zu wachsen und haben es geschafft, dass ich mich ernst genommen fühlte.
Die Bedingungen waren ziemlich gut. Modernes Equipment, nette Büros – man hatte, was man brauchte. Klar, hier und da könnte man noch ein bisschen was tun, aber im Großen und Ganzen passte es.
Hier kann ich nicht meckern. Die Chefs waren echt in Ordnung, immer offen für ein Gespräch und hatten ein gutes Händchen dafür, wie sie Feedback rüberbrachten. Sie haben mir genug Freiraum gelassen, um zu wachsen und haben es geschafft, dass ich mich ernst genommen fühlte.
Die Aufgaben waren ziemlich cool und meistens echt spannend. Ich hatte genug Abwechslung, um mich nicht zu langweilen, und konnte einiges lernen. Es gab allerdings auch Phasen, in denen ich mir ein bisschen mehr Pepp gewünscht hätte.
Jeder für sich
Spesen werden sehr schnell überwiesen.
Es gibt zuviele Meetings, in denen nichts produktives umgesetzt wird. Somit viel vertane Zeit, anstatt zu handeln.
Bekannte Verbesserungen werden extrem in die Länge gezogen - teilweise dauert es 2 Jahre um einfache Abläufe oder Änderungen umzusetzen