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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Signode System die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Signode System
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Signode System
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angespannt wegen der stetigen Umstrukturierung.. niemand weiss wohin die Reise geht

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kann gut sein, kann aber auch sehr schlecht sein dort; viel Zickenkrieg

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine 4.. da bis auf meinen letzten Vorgesetzten alle drei TOP waren

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

konnte mich stetig weiterentwickeln

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung. Man arbeitet mehr gegen sich, als miteinander.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams - gut.

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