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Signon 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klasse Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGNON Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell leider nur schwer möglich, Konzernbedingt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist einfach schön dort zu arbeiten!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SIGNON Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswerter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGNON Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch Büro - und Projektleitung wird viel Druck von den Mitarbeitern genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sekretariat

Arbeitsatmosphäre

Bin erst 3 Monate dabei

Image

Deutsche Bahn Tochterunternehmen

Work-Life-Balance

Wegen Home Office wenig soziale Kontakte

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wer möchte.

Kollegenzusammenhalt

Soweit bei Heimarbeit möglich. Netze Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Junger Kollege. Macht den Job richtig gut.

Arbeitsbedingungen

Home Office gute Bedingungen, Büro gute Bedingungen, aber weite Anreise zum Büro

Kommunikation

Soweit bei überwiegend Heimarbeit möglich

Interessante Aufgaben

Branchenüblich11


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Truppe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Signon Deutschland GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verbindung flacher Hierarchien und persönlicher Bekanntheit eines mittelständischen Unternehmens mit den Sicherheiten und Annehmlichkeiten eines Großkonzerns im Hintergrund

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien, toller Umgang, viele persönliche Unterstützung und Aktivitäten

Image

klein aber fein

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Orts- und Zeitflexibilität, bis 12 zusätzliche Urlaubstage möglich

Karriere/Weiterbildung

life-long learning

Gehalt/Sozialleistungen

Vorteile eines Großkonzerns im Hintergrund

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten an der und für die Verkehrswende

Kollegenzusammenhalt

vertrauensvoll und belastbare Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber allen Altersgruppen und Firmenzugehörigkeiten

Vorgesetztenverhalten

fair und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

moderne Büros und Ausstattung fürs mobile Arbeiten

Kommunikation

authentische Du-Kultur, Feedback- und Fehlerkultur

Gleichberechtigung

Toleranz und Akzeptanz werden bei SIGNON gelebt

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten an der Verkehrswende Deutschlands

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Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen und super Arbeitsumfeld.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIGNON Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen, die nachvollziehbaren und offenen Entscheidungen, die Mitarbeiterevents und die Freiheit seine Aufgaben selbständig verfolgen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Da muss ich gestehen, fällt mir aktuell nichts ein, was verbessert werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Gute Hardware, offenes Büro, viel eigener Handlungsspielraum und viele spannende Aufgaben.

Work-Life-Balance

Überstunden können zeitlich spontan abgebummelt werden, durch die Home-Office Funktion fällt an vielen Tagen auch ein langer Fahrweg weg.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Lernhäppchen und andere Veranstaltungen angeboten, bei denen man sich Weiterbilden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gelten die Tarifverträge der DB Netz, die aber alles in allem ganz gut sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark darauf geachtet, dass keine unnötigen Sachen gedruckt werden müssen, daher ein klarer Punkt für das Umweltbewusstsein. (In meinen knapp 4 Monaten hier, musste ich noch nicht ein einziges Dokument drucken, was klar für ein papierloses Büro spricht).

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten fest zusammen, bei Mitarbeiterveranstaltungen kommt man mit jedem ins Gespräch und niemand ist sich hier unsympathisch. Mittagessen mit den Kollegen ist immer willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen sind hier vertreten und werden mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich, der Vorgesetzte steht hinter den Entscheidungen seiner Mitarbeiter und signalisiert dies auch klar. Großer Pluspunkt.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung für neue Mitarbeiter, Hardware durch die DB Zugehörigkeit immer auf einem guten Stand. Die Büros sind offen und hell.

Kommunikation

Schnelle und nachhaltige Entscheidungen, kein tagelanges Mail-Pingpong sondern Kommunikation direkt und auf den Punkt.

Gleichberechtigung

Sehr starker Vorreiter für Gleichberechtigung in allen Fassetten.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass mein Beschäftigungsfeld sich hier etwas erweitert hat und Abläufe besser strukturiert sind, als in anderen Unternehmen, lerne ich jeden Tag dazu und kann mich immer wieder in Aufgaben einarbeiten.


Image

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Sehr sozialer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Signon Deutschland GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier geht man gern arbeiten.

Image

Kann ich von außen schlecht einschätzen. Von innen her ist es gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, sehr gut mit der Familie und der Freizeit vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind jederzeit möglich und erwünscht. Auf der Karriereleiter ist manchmal recht schnell das Ende erreicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer :-).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ständig hinterfragt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Über gemeinsame Events wie Wandern, Sport oder Jubiläen abteilungsübergreifend sehr freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt wegen ihres Wissens.

Vorgesetztenverhalten

Alle duzen sich, sehr flache Hierarchien, freundschaftlich und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Technik und Einrichtung sind topp.

Kommunikation

Innerhalb einer Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilung manchmal etwas holprig.

Gleichberechtigung

Ich kenne keinerlei Benachteiligungen egal ob Geschlecht, politische Einstellung oder sonstiges.

Interessante Aufgaben

Man kann sich teilweise seine Aufgaben auch "suchen". Wenn es also mal uninteressant ist, kann man sich auch in andere Richtungen weiterentwickeln.

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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr kompetenten Kolleginnen und Kollegen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGNON Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit kompetenten Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Vier Standorte, daher sind nicht alle ein Team. Aber sehr angenehme Zusammenarbeit zwischen den Standorten

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation.

Kommunikation

Transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wie überall: die Bahnbranche ist zukunftsgerichtet, komplex und traditionell. Signon ist Treiber für Neuerungen. Es werden aber auch Aufgaben durchgeführt, die weniger spannend sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit vielen Extras

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Signon Deutschland GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre in modernen und großzügig eingerichteten Büros. Bequeme und zeitgemäße Bürostühle sowie höhenverstellbare Schreibtische tragen zum ergonomischen Arbeiten bei.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Möglichkeit zum Home Office und zum flexiblen, agilen Arbeiten ist immer gegeben.
Angesammelte Überstunden können in Absprache mit der Führungskraft durch Gleitzeittage abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig interne Vorträge zu den unterschiedlichsten Themen rund um das System Bahn über MS Teams statt, für die sich Interessierte anmelden können. Für das angeeignete Wissen bekommt man später ein Zertifikat ausgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt und gute Stimmung innerhalb der Abteilung. Bei fachlichen Rückfragen findet man immer einen hilfsbereiten Kollegen mit der entsprechenden Expertise. In den Pausen hat man die Gelegenheit zum beruflichen/privaten Austausch oder einem gemeinsamen Mittagessen in der nahegelegenen Kantine.
Durch den Arbeitskreis Unternehmenskultur initiierte Aktionen tragen dazu bei, das Kollegium noch intensiver kennenzulernen und sich stärker mit dem Unternehmen zu identifizieren.

Kommunikation

Über Intranet oder den Verteiler erhält man Rundmails mit den wichtigsten, aktuellen Infos und wird auf dem Laufenden gehalten. Es finden regelmäßig bereichsübergreifende Infoveranstaltungen und Mitarbeiterversammlungen statt, in denen über aktuelle Projekte, personelle Veränderungen oder die finanzielle Lage berichtet wird.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Fach-Knowhow

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGNON Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander

Gehalt/Sozialleistungen

im Rahmen des Tarifvertrages des DB Konzerns

Arbeitsbedingungen

mobiles Arbeiten,

Interessante Aufgaben

Routineaufgaben gibt es überall


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Arbeitgeber mit noch immer "Schulterklappenmentalität"... :(

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei SIGNON Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es beides nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Als „Ein Unternehmen der DB Netz AG“ systematische Eingruppierung in zu niedrige Entgeltstufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Signon Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 93% der Bewertenden würden Signon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Signon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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