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SII 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Hier lieber nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach mehreren Monaten der Zugehörigkeit ist mir bis heute kein Punkt eingefallen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da mir kein positiver Faktor einfällt...Würde ich die Beziehung grundsätzlich negativ beleuchten und reflektieren, da dies für mich durchweg eine Zeitverschwendung abgebildet hat!

Verbesserungsvorschläge

Um dieses Feld zu füllen würden Tage vergehen.

Grundsätzliche Empfehlung...Bitte einen neuen Geschäftsführer implementieren!

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Möbel und im ganzen ein eher schäbiger Eindruck...

Kommunikation

Schlecht in jeglicher Art und Weise.
Dann besser gar keine Kommunikation, als die Kommunikation bei SII.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen? Welche Kollegen?

Work-Life-Balance

Viel Work mit wenig balance in life....

Vorgesetztenverhalten

Degradierend und fremdschämen beim Austausch zwischen Kollegen.
Geschäftsführung nimmt verachtende Haltung gegenüber Angestellten ein.

Interessante Aufgaben

Aufgaben ja. Interessant NEIN!
Für die meisten Tätigkeiten ist kein Studium erforderlich, da diese so tief angesiedelt sind dass eine Ausbildung schon zu viel wäre.

Gleichberechtigung

Kommentar ist die Tinte nicht wert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang generell fragwürdig, da ist das Alter unrelevant!

Arbeitsbedingungen

Veraltet und in keinem Maß eines Dienstleisters würdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder für Umwelt noch für soziales...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist aus Sicht der Geschäftsführung überbewertet.

Verhandlungen sind nicht gerne gesehen und das Gehalt ist grundsätzlich zu hoch!

Image

Kann kaum schlechter sein, dass ist auch der einzige Lichtblick am Ende des Tunnels...weiter nach unten fallen kann SII nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere würde ich grundsätzlich in einem anderen Umfeld empfehlen und Weiterbildung nimmt stetig ab, nach dem Ersten Schritt durch die Tür, da jedes Potenzial höher ist als das vorherrschende.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline MaierHR

Sehr geehrter Bewerber,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden prüfen, welche konstruktive Verbesserungsmaßnahmen sich daraus ableiten lassen und wünschen Ihnen alles Gute.

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