50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr loyaler und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SII Deutschland GmbH in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art der Vorgesetzten, das Miteinander, die Kommunikation und das Vertrauen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alless außer den workload und die Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen wurden nicht eingehalten und vermeintlich temporäre Mehrarbeit entpuppte sich als permanente, wegen Fehleinschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe.
Mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
An sich wird sehr viel auf die Arbeitsatmosphäre geachtet und diese stetig verbessert
Work-Life-Balance
Viel Freiheit und homeoffice möglich, allerdings wird man fast permanent überlastet und kommt der Arbeit nur hinterher wenn man 10+ Stunden am Tag arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Stark vernachlässigt
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Bezahlung und top benefits. (Wobei in meiner Zeit dort die benefits ein wenig zurückgeschraubt wurden. Wobei man sagen muss, dass diese immernoch massiv überdurchschnittlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hatte immer ein gutes Gefühl in der Richtung
Kollegenzusammenhalt
So lange gut, bis jemand vermutet weniger als du zu verdienen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nur positives wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Vollkatastrophe.
Fachlich je nach Vorgesetztem, aber wenn es um Führungseigenschaften geht ist jeder in meiner Hirarchieketze eine absolute Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Völlig überzogenen workload
Kommunikation
Nach außen sehr gut, aber im inneren eher durchwachsen
Gleichberechtigung
Hier spielt es keine Rolle woher man kommt oder wer man ist.
Interessante Aufgaben
Sofern Projekte da sind sind diese wirklich sehr interessant und erfüllend
Image
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Hier macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SII Deutschland GmbH in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Work-Life-Balance
Auf meine Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
So sollten alle Chefs sein
Kommunikation
Chef immer für mich erreichbar
Interessante Aufgaben
Meißt interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber der auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat absolutes Entwicklungpotenzial. Man arbeit in Projekten für renomierte Kunden im Flugzeugbaubereich... Hightech im Hightech bereich... Kein 08/15 Catia konstruieren... Immer wieder neue spannende Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF könnte manchmal etwas zukunftorientierter ans Werk gehen. Entscheidungen werden manchmal nach hinten verschoben. Mehr Mut wagen würde die Firma noch mehr voran bringen! Shaka... Das Team geht mit Sicherheit jede Verbesserung mit.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Büroflächen. Wie ich heute erfahren habe, gibt es im Herbst einen Umzug in neue moderne Flächen in der Nähe. Die Geschäftsleitung denkt auch an sowas... TOLL!
Arbeitsatmosphäre
Super Team, auch übers HO hinaus.
Image
SII mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit könnte ruhig mehr aufmerksamkeit in Deutschland bekommen... We are fungineers!
Work-Life-Balance
Topp Flexieble HO möglichkeiten. KEIN Zwang ins Büro zu kommen und trotzem immer eingebunden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen möglich, Nachwuchsführungskräfteprogramm wird massiv gefördert. In zwei Jahren vom Junior Konstrukteur zum Projektleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite für unseren Topp Kunden... und werde bezahlt als wenn ich direkt füt den Kunden arbeiten würde... Besser geht nicht... GUTE Arbeit wird honoriert. Topp Benifits Möglichkeiten. Im Intranet wird alles aufgezeigt was man in Anspruch nehmen kann, Ob Deutschland Ticket oder Fitnessclub Mitgliedschaft. Bonusleistungen bei Guten Ergebnissen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach Nur TOPP... Es wird umweltbewusst gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Mittagessen, Chillen, einfach mal Quatschen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist von Ende 20 bis Ende 40... Egal EIN TEAM!
Vorgesetztenverhalten
Egal was ist, mein Chef hat immer ein offenes Ohr, und ist immer, auch bei privaten Problemen, ein zuverlässiger Zuhöhrer und Problemlöser.
Arbeitsbedingungen
Ich muss nochmal dieses IT Team erwähnen. Als wenn die Jungs deine Bedürfnisse vorab erahnen. Egal ob Hardware... Bevor ich sagen konnte, könnte ich einen größeren Monitor bekommen, stand der IT Azubi vor mir und sagte. willst nen 34er für deine Catia arbeiten, damit du besser arbeiten kannst? HAMMER
Kommunikation
Ich sag nur Teams.. TOPP
Gleichberechtigung
Super Multi Kulti Team. Man versteht sich einfach. Besonders der IT Support ist der Hammer. Probleme werden so schnell gelöst das man einfach nur Huerika sagen kann! DIe Beste IT die ich in meiner Karriere erlebt habe..
Interessante Aufgaben
Ich sag nur hightech Flugzeugbau. Man kann die Zukunft der Flugzeugentwicklung mit bestreiten.
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Ich kann es nur empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man Wird immer als wichtige Ressource für das Unternehmen behandelt, nicht als jemand, der leicht ersetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Positive Energie ist immer da
Kollegenzusammenhalt
Fast alle sind hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
unterstützend und gut zuhörend
Kommunikation
Kultur der offenen Tür
Gleichberechtigung
mit Dutzenden von verschiedenen Nationalitäten wird jeder mit dem gleichen Respekt behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Zum Teil sehr nettes Team, aber leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil sehr interessante Kundenprojekte und gute Arbeitsbeziehung zum Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit zum Kunden und Transparenz bzgl. der geleisteten Aufwände ist nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Wenn in den Mitarbeitergesprächen etwas versprochen wird, sollte doch zumindest im Ansatz versucht werden, dieses auch zu verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr kollegial - Offenheit zum Kunden fällt zeitweise schwer
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung findet praktisch nur im konkreten Bedrafsfall des Kunden statt
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld sehr gut - nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ziele der Geschäftsführung sind kaum erreichbar, werden aber "sehr elegant verkauft" ... die Meinung der Mitarbeiter scheint irrelevant
Arbeitsbedingungen
Stark abhängig vom Kunden
Kommunikation
Management schafft es immer wieder, zu begeistern - leider wird oft mehr versprochen, als realistisch umgesetzt werden kann
Gleichberechtigung
Der "Nasenfaktor" ist hier sehr wichtig
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Einfluss auf die Auswahl des nächsten Projektes
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit Herz und Tatkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nun 2,5 Jahre für SII Deutschland gearbeitet und ich werde die Firma nicht aufgrund ihrer Qualitäten verlassen. SII ist im Dienstleistungssektor ein starker Partner mit langjähriger Erfahrung. Die Unternehmensführung hat in der Pandemiezeit einen harten Cut im Geschäftsbereich der Luft -und Raumfahrt erfahren müssen, sich aber keinesfalls mit großen Kündigungswellen oder anderen, abbauenden Maßnahmen im Boden eingebuddelt. Es wurde sogar ein wichtiger Kunde in der Branche gewonnen und ein anschließendes, erfolgreiches Werkpaket abgearbeitet. Die Corona Zeit wurde zudem genutzt, um sich technologisch breiter aufzustellen (z.B. Wasserstoff Schulungen/ Projektierungen). Alles in allem ist SII stark aus der Krise herausgegangen, was nicht zuletzt an den Ambitionen, dem Herz und dem Biss der Geschäftsführung liegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im mittleren Management ist zeitweilig mangelhaft gewesen.
Bei kurzfristigen Personalentscheidungen hinsichtlich Relocation / ANÜ Kundenwechsel sind Entsendungsvereinbarungen sowie vertragliche Themen nicht transparent, zeitgerecht und wasserdicht kommuniziert worden. Dies führte allgemein zu Konsequenzen. Mein Vorschlag zielt daher auf eine sehr enge Einbindung des Mitarbeiters, sowie einer gründlichsten Prüfung der Verträge ab.
Nachtrag:
Die Problematik soll keinesfalls pauschalisierend auf das gesamte Unternehmen angewendet werden. Ich habe zuvor auch das genaue Gegenteil erlebt und bewerte dies daher als Einzelfall.
Image
SII Deutschland pflegt ein familiäres Image. Firmenfeiern sind alles andere als langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen innerhalb der Firmenstruktur sind eher limitiert. Weiterentwicklungen über entsprechende Einsätze beim Kunden sind grundsätzlich erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter liegen vergleichsweise (Dienstleistungsbranche) im mittelhohen Durchschnitt. Möglichkeiten zu betrieblichen Altersvorsorge sind grundsätzlich vorhanden. Höhere Gehälter sind durch Einsätze bei namhaften Kunden (z.B. Airbus) möglich. Begünstigend wirkt hier auch die Equal Pay Phase.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt einen hohen Wert auf sozial verträgliche Entsendungen ins Ausland. Die Familie / die Partner werden im Entsendungsprozess mit berücksichtigt. So ist es z.B. auch möglich, 1-2 bezahlte Mitarbeiter Flüge/Monat zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit Perspektive und beruflicher Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SII Deutschland GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, menschlich sowie fachlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Teil eines tollen Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich immer einen direkten Ansprechpartner im Management habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, insgesamt alles gut
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamspirit
Image
Kunden für die ich arbeite schätzen SII, SII hat guten Ruf
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich, Gleitzeit, Auf Kinder wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
SChulungsmöglichkeiten sind vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Energiesparen ect. sind selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Alle fühlen sich als echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind gleich wichtig
Vorgesetztenverhalten
Immer für uns alle da
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit top Anbindung an ÖPNV
Kommunikation
Ansprechpartner und Kollegen sind immer für ein Gespräch da
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder anderen Unterschieden
Interessante Aufgaben
Meißt ist die Arbeit interessant
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Avionikingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Deutschland GmbH in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierchien, agiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Udemy Schulungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SII Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden SII Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SII Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.