Arbeitgeber mit Herz und Tatkraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nun 2,5 Jahre für SII Deutschland gearbeitet und ich werde die Firma nicht aufgrund ihrer Qualitäten verlassen. SII ist im Dienstleistungssektor ein starker Partner mit langjähriger Erfahrung. Die Unternehmensführung hat in der Pandemiezeit einen harten Cut im Geschäftsbereich der Luft -und Raumfahrt erfahren müssen, sich aber keinesfalls mit großen Kündigungswellen oder anderen, abbauenden Maßnahmen im Boden eingebuddelt. Es wurde sogar ein wichtiger Kunde in der Branche gewonnen und ein anschließendes, erfolgreiches Werkpaket abgearbeitet. Die Corona Zeit wurde zudem genutzt, um sich technologisch breiter aufzustellen (z.B. Wasserstoff Schulungen/ Projektierungen). Alles in allem ist SII stark aus der Krise herausgegangen, was nicht zuletzt an den Ambitionen, dem Herz und dem Biss der Geschäftsführung liegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im mittleren Management ist zeitweilig mangelhaft gewesen.
Bei kurzfristigen Personalentscheidungen hinsichtlich Relocation / ANÜ Kundenwechsel sind Entsendungsvereinbarungen sowie vertragliche Themen nicht transparent, zeitgerecht und wasserdicht kommuniziert worden. Dies führte allgemein zu Konsequenzen. Mein Vorschlag zielt daher auf eine sehr enge Einbindung des Mitarbeiters, sowie einer gründlichsten Prüfung der Verträge ab.
Nachtrag:
Die Problematik soll keinesfalls pauschalisierend auf das gesamte Unternehmen angewendet werden. Ich habe zuvor auch das genaue Gegenteil erlebt und bewerte dies daher als Einzelfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt einen hohen Wert auf sozial verträgliche Entsendungen ins Ausland. Die Familie / die Partner werden im Entsendungsprozess mit berücksichtigt. So ist es z.B. auch möglich, 1-2 bezahlte Mitarbeiter Flüge/Monat zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter liegen vergleichsweise (Dienstleistungsbranche) im mittelhohen Durchschnitt. Möglichkeiten zu betrieblichen Altersvorsorge sind grundsätzlich vorhanden. Höhere Gehälter sind durch Einsätze bei namhaften Kunden (z.B. Airbus) möglich. Begünstigend wirkt hier auch die Equal Pay Phase.
Image
SII Deutschland pflegt ein familiäres Image. Firmenfeiern sind alles andere als langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen innerhalb der Firmenstruktur sind eher limitiert. Weiterentwicklungen über entsprechende Einsätze beim Kunden sind grundsätzlich erwünscht.