Wir sind SIIN
Arbeitsatmosphäre
"Ich empfinde, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Auch Feedbacks zu Verbesserungen finden respektvoll und auf Augenhöhe statt."
Kommunikation
Mit wöchentlichen Meetings bin ich stets über neue Projekte, aktuellen Informationen und allgemeinen Neuerungen in der Firma gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
"Ich mag meine Kolleginnen und Kollegen sehr und unseren guten Umgang mit- und untereinander."
Work-Life-Balance
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Teilzeitmodelle sind problemlos Möglich, daher sehr familienfreundlich, zu normalen Arbeitszeiten. Auf Urlaubswünsche wird nach Möglichkeit individuell eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
"Ich finde, die Vorgesetzten kommunizieren klar und auf Augenhöhe. In den meisten Fällen sind Entscheidungen nachvollziehbar."
Interessante Aufgaben
"Ich habe Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes und habe auch genügend Zeit meine Aufgaben zu erledigen."
Gleichberechtigung
"Ich empfinde keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern innerhalb der Firma."
Umgang mit älteren Kollegen
"Es ist ein stetes Miteinander. Ich habe, als älterer Mitarbeiter, keine schlechten Erfahrungen gemacht."
Arbeitsbedingungen
In den SIIN GmbH Büros gibt es helle Räume, Neue Rechner, aktuelle Software, Soft Seating Areas, gemütliche Pausenräume mit Küche, Kaffe- und Wasser-flat. In den Großraum-Büros kann es durchaus mal lauter werden aber man kann sich auch in kleinere, geschlossene Einheiten zurückziehen. Möglichkeit für Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Ich finde, bei Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es immer Luft nach oben. Aber z.B. ist der angebotene Kaffee im Büro fair gehandelt und klimaneutral. Es gibt auch Elektro und Hybrid-Autos in der Firmenflotte."
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Zusatzleistungen wie z.B. Urban Sports oder Jobrad sind möglich. Staatlich geförderter Inflationsausgleich wurde ungefragt überwiesen. Jährlicher Betriebsausflug, Weihnachtsgeschenke, etc.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsangebote können individuell abgesprochen werden.