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Sika 
Automotive
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sika Automotive die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sika Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sika Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nette Kollegen, aber inkompetente Führung aus der Schweiz

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wirklich wichtige Dinge werden nicht kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Tolle Kollegen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Wird gepredigt, aber im Keim erstickt

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es gibt nette Vorgesetzte, aber die meisten sind ungeeignet und unfair.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Aufgaben sind ok

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