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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiPünktliche Bezahlung.
Abwechslung in meinem Job und die Zusammenarbeit.
Die Abteilung Planung ist ganz gut. Guter zusammenhalt und einen tollen Abteilungsleiter. Gute Bezahlung. Der Girlsday ist ein absolutes Highlight. Dort gibt sich die F&E wirklich viel Mühe, um die jungen Frauen für die Chemie zu begeistern.
die Leistungsgerechtezahlung und die Möglichkeit der Gleitzeit.
Menschlichkeit fehlt
Druck extrem hoch
Betriebsrat wird unter Druck gesetzt, Abhängigkeit von der Schweizer Mutter, daher sehr starr und nicht innovativ genug. Viel Potenzial bleibt liegen, weil die Finanzierung nicht vorhanden ist. Produktion ist in De teurer als in Polen.
Wieder mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen
Externe Berater einschalten. Es liegt viel im Argen. Aber man findet keinen Ausweg.
Mehr in Ressourcenschonende Produktion und Umgebung investieren. Z.b. die Einweg Plastebecher vom Wasserspender verbannen und stattdessen aus nachwachsenden Rohstoffen.
Der am besten bewertete Faktor von Sika Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den alt eingesessenen Kollegen besser als bei neueren Kollegen
Tolle Kollegen
Grüppchenbildung, liegt auch an den vielen Leiharbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sika Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schleimer können Karriere machen
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist
Teilweise sehr gut möglich.
