6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während des netten Gespräches (Anfang September) wurde gesagt, mal melde sich binnen 14 Tagen bei mir, ob es ein weiteres gespräch geben wird. Nach 4 Wochen kam auch nach Rückfrage keine Rückmeldung. Stand Dezember: kein Rückmeldung.
Den Kandidaten eine Rückmeldung über den Stand der Bewerbung zu geben, erwartet man bei einer Führungsposition.
Leider keine starke Performance der Firma Sikora. Als Kandidat fühlt man sich somit nicht gewertschätzt.
Mein Vorschlag: Den Bewerbungsprozess sauber abschließen und nach Auswahl, alle Kandidaten über den Ausgang informieren.
- Thema Geld nicht mit benefits versuchen auszugleich.
- evtl. Zeugnisse von vorne rein erfragen .... und nicht nach 2 Wochen.
- Pünktlich erscheinen zum Termin
- Niemals vergessen das es auch Fachkräfte untereinander reden....
Bitte keine Standard Absagen. Wie soll der Arbeitnehmer wissen woran es gelegen hat ?. Auf Rückfragen zur Absage bitte Antworten. Es wird von Details gesprochen aber auf Rückfragen zu diesen Details wurde nie geantwortet.
Am schönsten wäre es gewesen, wenn sich nach dem vorherigen Telefonat jemand zurück gemeldet hätte. Leider habe ich nie eine Antwort erhalten.
Nach Bewerbungsgespräch sollte innerhalb einer Woche eine Zu-oder Absage versendet werden., jedoch auch vier Wochen keine erhalten.
Teilweise unangemessene Fragen, ob Kinder vorhanden sind etc