9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann einen bei allen Fragen,Problemen,Anliegen weiterhelfen wenn man was hat
man kann Klartext reden, Kritik vorbringen, Vorschläge werden angehört, man kann dank kurzer Entscheidungswege gut miteinander reden, fühlt sich als Mitarbeiter wahrgenommen.
Mitarbeiter-Geburtstage sollten nicht "vergessen" werden - hat was mit Wertschätzung der betreffenden Person zu tun.
innerhalb der festen Planungen hat man durchaus noch gewissen Raum, seine eigene Arbeit selbst zu gestalten
Die, die beschäftigt sind, haben ne durchaus gute Meinung - nur die, die was verbockt haben und denen deshalb gekündigt wurde, die reden natürlich alles schlecht.
Privatleben ist teils schwerer planbar, kurzfristige Termine vor allem, liegt aber in der Natur eines "Zurufgeschäfts" wie Fahrdienstleistung. Kann immer irgend ein Auftrag dazwischenkommen, der ungeplant noch gefahren werden muss.
Regelmäßige Lehrgänge, Schulungen, Gespräche zur Qualitätssteigerung,
Es gibt Zuschläge für "ganz früh", "spät", "Nacht" und Sonntags, Kindergartenzuschuss, Job-Bike, Gehalt kam bisher immer pünktlichst. Leider kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld.
Fahrzeuge in regelmäßiger Wartung, neuer Fuhrpark mit aktuellen Abgasnormen
Hilfe untereinander ist selbstverständlich
Alter ist hier kein Einstellungskriterium, Fähigkeiten und der Wille sich einzubringen, dagegen schon. Man unterstützt sich gegenseitig.
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, schnelle Kommunikation, "Klartextansagen",
moderner Fuhrpark, auf denen man ja schließlich als Fahrer den Tag verbringt, moderne zeitgerechte Kommunikationsmittel, Diensthandy, Fahrzeug auch mal privat nutzbar nach Absprache
Schulungen u. Weiterbildung wird organisiert, Arbeitsabläufe werden besprochen für eventuelle Verbesserungen, Kommunikation ist hier keine Einbahnstraße
alle sind gleich, keiner ist "gleicher"
durch immer wieder neue Touren und Fahrgäste wirds nicht wirklich langweilig
Lockere aufgeschlossene Art...
Statt einer Kaffeemaschine, wäre eine Proseccomaschine mega :-)
Dass Rücksicht auf private Belange genommen wird
Manchmal die Arbeitszeiten sehr zeitig beginnen, insbesondere in der Sommersaison wo sehr viele Reisebuszubringer gefahren werden
Pausenraum könnte etwas größer sein
Manchmal hektisch, aber fair
Für die Öffnungszeiten im Taxi habe manche kein Verständnis
Arbeitszeiten im Taxibereich sind schwieriger zu handeln, es wird aber versucht auf allerlei Belange Rücksicht zu nehmen
Aufstieg möglich. Arbeitsschulung und Ersthelferkurse jährlich für die gesamte Belegschaft. Ausbildungsbetrieb
Lohn liegt deutlich über dem Mindestlohn, Zuschläge und Boni werden bezahlt
Bei Anschaffungen wird auf neueste Abgasnormen geachtet
es gibt keine Grüppchenbildung
Es wird Rücksicht genommen auf Arzttermine oder besondere Leiden
Arbeitsaufgaben sind so gestaltet, dass sie schaffbar sind
Fahrzeuge sind überwiegend neuwertig, rauchfreier Arbeitsplatz
Männer und Frauen bekommen für die selben Aufgaben das selbe Geld
abwechslungsreiche Tätigkeiten von der Patientenbeförderung über Schulkinder bis zur Post
Nichts
Alles
Das Unternehmen auflösen.
Gib es nicht
Nichts
Den Führungsstil und er kann mit Kritik nicht umgehen
Er sollte mal eine Schulung machen, wie werde ich ein guter Chef.
Eher schlecht als Recht
Schrecklich
Dürftig