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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silberland Traffic Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schulungen u. Weiterbildung wird organisiert, Arbeitsabläufe werden besprochen für eventuelle Verbesserungen, Kommunikation ist hier keine Einbahnstraße
Hilfe untereinander ist selbstverständlich
Privatleben ist teils schwerer planbar, kurzfristige Termine vor allem, liegt aber in der Natur eines "Zurufgeschäfts" wie Fahrdienstleistung. Kann immer irgend ein Auftrag dazwischenkommen, der ungeplant noch gefahren werden muss.
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, schnelle Kommunikation, "Klartextansagen",
durch immer wieder neue Touren und Fahrgäste wirds nicht wirklich langweilig
innerhalb der festen Planungen hat man durchaus noch gewissen Raum, seine eigene Arbeit selbst zu gestalten