3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelle Führungsmethoden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, die auch gerne unkonventionell und herausfordernd sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Führungsverhalten, Ausnutzen von Praktikanten und starke Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vertrauen an die Angestellte
- bessere Vergütung
- bedachtere und konzeptionellere Herangehensweise an Projekte
Arbeitsatmosphäre
Ein witziges und freundliches Miteinander schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei guter Arbeit wird stets gelobt, allerdings nicht gleichermaßen für alle Angestellte. Persönliche Antisympathie wird darin geäußert, dass derjenige beim Reden unterbrochen und ungerecht behandelt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vorausgesetzt, würden aber ohnehin auch nicht vergütet werden.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation der Kollegen, da diese nur aus Praktikanten bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind explosiv und irrational, phlegmatisch und herabwürdigend. Konflikte werden nicht sachgerecht ausgetragen, Kritik ist nicht erwünscht und wird sehr schnell persönlich genommen. Mögliche Eigenfehler werden nicht eingestanden und die Verantwortung auf anderen abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Wichtige Arbeitsmittel müssen selbst gestellt und mitgebracht werden. Sogar Software-Lizensen für Programme, da viele vor Ort nicht existieren.
Kommunikation
Leider kein umfassendes Briefing vor Projektbeginn und nur stückchenweise Informationen, die viele Änderungen und Neuarbeit mit sich führen. Konzepte werden beinahe nach Vollendung eines Projektes erstellt.
Mit Fragen wird man meistens alleine gelassen und Wissen eignet man sich ausschließlich autodidaktisch an. Stellenweise sind die Vorgesetzten nicht einmal vor Ort, so dass man tagelang auf Feedback wartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Fokus liegt auf unbezahlte Pflichtpraktikanten, die als vollangestellte Arbeiter ausgenutzt werden. Bei tatsächlicher Anstellung kann man sich auf eine Mindestvergütung einstellen.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Projekte. Leider oftmals zu groß und unrealistisch, dass diese Jahre brauchen, um abgeschlossen zu werden, oder vieles in der Schublade landet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Viel Versprochen, nichts dahinter
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Relevant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SilentFuture durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SilentFuture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.