Unbegrenzte Möglichkeiten - behauptet und gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, flache Hierarchien und familiärer Umgang, offenes Ohr der Geschäftsführer für Probleme und Sorgen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitsplatz im Büro! (Platzmangel) soll sich aber bis 2020 ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmentreffen und Mitarbeitertreffen sollten öfters stattfinden, da die Mitarbeiter quer in der EU verteilt leben und arbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, sehr familiäres Verhältnis, durch das Konzept Work-Life-Balance ein sehr angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
aufgrund der Branche IT-Dienstleistung sind viele Kollegen in Kunden-Projekten oder auch mal im Homeoffice. (Work-Life-Balance-Konzept) daher wird sehr viel elektronisch kommuniziert. (Skype4Business, Mail, Telefon, usw)
Die Kommunikation ist gut durchdacht und mit der Strategie "digital Workplace" toll umgesetzt.
Alle Mitarbeiter sind miteinander vernetzt und es findet oftmals ein reger Austausch statt
Kollegenzusammenhalt
nette und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
100%
Vorgesetztenverhalten
Bestimmend aber immer höflich und im Ansatz sehr familiär / sozial
Interessante Aufgaben
Interessant kann eine Aufgabe nur sein, wenn es sich um Herausforderungen handelt. Ob im Bereich ERP, CRM oder Technik - gibt es vielfältige sehr interessante Aufgabenbereiche und Themen. Jeder Mitarbeiter hat ein bestimmtes Mitbestimmungsrecht in der Aufgabenverteilung. Ganz nach dem Prinzip "Macht die Arbeit Spass, bringt man auch mindestens die Leistung die gefordert wird"
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, In- oder Ausländer, sind absolut gleichgestellt! Jeder bekommt die selbe Chance!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben aktuell keine "älteren Kollegen" Wir sind ein junges Team an Berater und Techniker
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance, Arbeiten wo andere Urlaub machen, Familiäres Verhältnis, Familienfreundliche Denkweise trotz gewünschter Reisebereitschaft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring von Kinderveranstaltungen aller Art, Umweltbewusstsein JA - aber eher keine Aktivitäten vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung nach Erfahrung und Können, diverse Bonus-Möglichkeiten, Firmenveranstaltungen mit Familie in gemütlicher Atmosphäre.
Image
Jung und Dynamisch passt 100%, innovativ und zukunftsorientiert, Startup mit viel potential
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung wird immer gegeben und auch gefordert - stark wachsendes Unternehmen mit guten Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten.