8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Maßnahmen um Mitarbeiter und Kunden zu schützen wurden Seitens des Managements professionell und zeitnah umgesetzt.
aktuell keine Probleme bekannt.
Gutes Gehalt, Freunde statt Kollegen, Abwechslungsreiche Aufgaben, Tolle Ausrüstung, Innovativer Methodeneinsatz, Teamarbeit und Unterstützung unter den Mitarbeitern ist perfekt. Jeder hilft jedem.
hier fällt mir in der Tat nichts ein. Ich habe Freunde gefunden, meine Work-Life-Balance passt und ich habe Spaß am Arbeiten und bekomme dafür ein faires Gehalt. Auch besonderer Einsatz und besondere Leistungen werden hier gewürdigt.
Mehr Mitarbeitern diese Freude ermöglichen. Dadurch können mehr Projekte und mehr Erfolge gefeiert werden. Hier muss man aber weiterhin auf das Wachstum achten. Mitarbeiter sollten weiterhin so gut eingeführt werden und Teil des Teams werden.
Mehr Teamevents. Das letzte, an dem ich teilnehmen durfte war super. Ich will mehr :)
Super Arbeitsatmosphäre mit produktiven Phasen und "kollegialen" Phasen vor Ort im Büro
Von Freunden habe ich nur gutes über diese Firma gehört. Ich bin begeistert.
Home-Office möglich, Arbeitszeiten felxibel wählbar. Top
Auf stetige Weiterbildung wird geachtet. Es werden Tage und Budget zur Verfügung gestellt um diese Fortbildungen zu planen und durchzuführen.
Gute Gehalt für eine gute Leistung
Schwer zu beurteilen. Als IT - Unternehmen kann man hier wenig beachten. Da aber meiner Meinung nach nichts "falsch" gemacht wird, hier der Mittelwert - 3 Sterne
Nette Kollegen, Tolle Stimmung, Freunde statt Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden. Mit diesen wird jedoch umgegangen wie mit den anderen Kollegen. Keine Unterscheidung
Wünschenswert, könnte abgeschaut werden in anderen Unternehmen
Super Ausstattung, IT-Landschaft wird dauerhaft aktualisiert
Kommunikation funktioniert gut. Man wird teilweise sogar mehr in die Entscheidungsfindung einbezogen als erwartet.
Soweit man das beurteilen kann, TOP.
täglich wechselnde Aufgaben. Weiterentwicklung in jede Richtung möglich
Unbeschwertheit. Man arbeitet sehr frei und ist für seine Aufgabe selbst verantwortlich. Kein Mikromanagement. Leider für Leute die nicht selbständig arbeiten können nicht geeignet.
das wir uns öfters nicht sehen!
Unsere Digitalplatform für Projekte, Zeiterfassung usw. muss verbessert werden!
wir sehen alle Kollegen nicht so oft, aber wenn wir zusammen arbeiten, sei es persönlich oder im Projekt macht es immer Spaß. Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Die Kunden sind zufrieden, und das ist, was bei mir zählt!
Meiner Meinung nach, das Beste was die SiCo anbietet. Erstens: wir arbeiten von zuhause, und reisen wenn unseren Kunden uns vor Ort haben möchten. Unsere Arbeitszeiten sind von Kunden und Deliverables abhängig. Da unseren Kunden die Richtung geben, sind wir immer selbst Verantwortlich über wie und wann was geliefert wird. Und damit ist die SiCo ganz klar: wenn in home office, kannst du flexiblere Arbeitszeiten haben und sobald deine Aufgabe erledigt ist, kannst du gerne frei haben. Einfach und agil.
Hervorragend! Man kann immer sich weiterbilden lassen. Sei es online oder auch in irgendeinen Trainingszentrum.
Ich kann mich nicht beschweren! Pünktlich bezahlt und fair bezahlt. Bonusmöglichkeiten gibt es auch, und auch Firmenwagen für die die viel Reisen müssen!
Da würde ich sagen, das liegt an jedem Mitarbeiter selber, da wir online arbeiten :). Im Office ist denke ich sehr Umweltfreundlich. Und unsere Diesel sind Euro 6d-Temp! ;)
Bestens! Wir sind immer zusammen (auch wenn nur online) und helfen einander gerne.
man muss nur nett sein, auch wenn man 100 Jahre alt ist. Wie gesagt, wir sind hier alle gleich.
Immer mit offenen Ohren, und Fokus auf Empowerment. So kann jeder Mitarbeiter sich in allen Projekten involviert und mitverantwortlich fühlen.
Naja, in home office ist immer Bestens ;) . Unsere Ausrüstung ist gut, die SiCo versucht schon immer techie zu bleiben da unsere Welt sich ständig ändert.
Das versucht die SiCo immer zu verbessern... da man immer unterwegs ist, ist schon normal das sehr viel online gemacht wird, sehr offen und direkt.
Wir sind alle nerds, egal welche Farbe, Nationalität, Geschlecht... und wie sehen uns wirklich alle gleich. Ist wirklich Prima!
Immer wieder!!! Da unsere IT Projekte nie auf einem Stand bleiben, müssen wir uns ständig weiter entwickeln für alle neue Technologien die kommen. Die Projekte sind immer spannend, und nicht nur in Deutschland, sondern auch international.
Junge Dynamische Firma mit offenem Ohr für die eigenen Ideen.
Branchentypisch mal ist viel los, dan gibts Überstunden aber dann ist wieder mehr Freizeit.
Ich denke das passt so optimal.
wir sind alle füreinander da ;)
Offen, ehrlich, einsichtig.
überall kann man etwas besser machen, daher hier nur 4 Sterne, es wird aber offen miteinander Kommuniziert.
Offe Kommunikation, Flexible Struktur, Innovative Ausrichtung und Ideenreich, International, Multikulturelle Ausrichtung. Selbst organisiertes arbeiten.
Auch hier fällt mir nichts ein
Auch nach längerer Überlegung ….. mir fällt nichts ein.
offen und gerade.
Wir sind noch eine junges Unternehmen darum ist es etwas schwer hierzu etwas aussagekräftiges zu sagen. Aber ich erlebe es so... das unsere Kunden zufrieden sind und das Feedback ist gut also ich glaube …. Wir erarbeiten uns gerade ein gutes Image
Ausgezeichnet. Sehr flexibel.
Zur Vorbereitung aus eine Tätigkeit wird alles geboten was nötig ist. Online Campus oder auch Training bei Infor. Also aus meiner Sicht Top.
Top...! Gehalt nach Fähigkeit und Leistung. Gute Leistung = gutes Gehalt so wie es sein sollte.
Auch sehr gut.
sehr gut!
Wir sind eine recht junges Team. In dem Ich wohl aktuell der älteste bin. Ich werde sehr gut behandelt... ;o)…!
Ausgezeichnet!
Sehr gut.
Immer ein offenes Ohr. Kontinuierlicher Mitarbeiter Austausch.
Sehr!!!
Ja... International und mit den neusten Systemen und Versionen!!!!
Work-Life-Balance, flache Hierarchien und familiärer Umgang, offenes Ohr der Geschäftsführer für Probleme und Sorgen der Mitarbeiter.
Nicht jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitsplatz im Büro! (Platzmangel) soll sich aber bis 2020 ändern.
Die Firmentreffen und Mitarbeitertreffen sollten öfters stattfinden, da die Mitarbeiter quer in der EU verteilt leben und arbeiten können.
Flache Hierarchien, sehr familiäres Verhältnis, durch das Konzept Work-Life-Balance ein sehr angenehmes Arbeiten.
Jung und Dynamisch passt 100%, innovativ und zukunftsorientiert, Startup mit viel potential
100%
Möglichkeit zur Weiterbildung wird immer gegeben und auch gefordert - stark wachsendes Unternehmen mit guten Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten.
Entlohnung nach Erfahrung und Können, diverse Bonus-Möglichkeiten, Firmenveranstaltungen mit Familie in gemütlicher Atmosphäre.
Sponsoring von Kinderveranstaltungen aller Art, Umweltbewusstsein JA - aber eher keine Aktivitäten vorhanden.
nette und hilfsbereite Kollegen
Wir haben aktuell keine "älteren Kollegen" Wir sind ein junges Team an Berater und Techniker
Bestimmend aber immer höflich und im Ansatz sehr familiär / sozial
Work-Life-Balance, Arbeiten wo andere Urlaub machen, Familiäres Verhältnis, Familienfreundliche Denkweise trotz gewünschter Reisebereitschaft!
aufgrund der Branche IT-Dienstleistung sind viele Kollegen in Kunden-Projekten oder auch mal im Homeoffice. (Work-Life-Balance-Konzept) daher wird sehr viel elektronisch kommuniziert. (Skype4Business, Mail, Telefon, usw)
Die Kommunikation ist gut durchdacht und mit der Strategie "digital Workplace" toll umgesetzt.
Alle Mitarbeiter sind miteinander vernetzt und es findet oftmals ein reger Austausch statt
Frauen und Männer, In- oder Ausländer, sind absolut gleichgestellt! Jeder bekommt die selbe Chance!
Interessant kann eine Aufgabe nur sein, wenn es sich um Herausforderungen handelt. Ob im Bereich ERP, CRM oder Technik - gibt es vielfältige sehr interessante Aufgabenbereiche und Themen. Jeder Mitarbeiter hat ein bestimmtes Mitbestimmungsrecht in der Aufgabenverteilung. Ganz nach dem Prinzip "Macht die Arbeit Spass, bringt man auch mindestens die Leistung die gefordert wird"
Nichts, diese Firma müsste geschlossen werden.
Keine Struktur, kein Management, nur Gerede und keine Taten
Stellt nicht nur Leute an für Projekte die über Projektvermittler kommen. Macht mal selber Vertrieb. Kein Mitarbeiter möchte den Wasserkopf finanzieren, der Management nicht mal ansatzweise beherrscht.
Wurde nur in Projekte über Projektvermittler gesteckt
Kaum kennengelernt
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