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silver 
plastics® 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wer viel lernen will, ist hier genau richtig! Immer wieder neue Anreize

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Firma ist engagiert
- bietet dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Entfaltung
- man lernt privat und beruflich jeden Tag dazu
- gute Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es erweckt den Zustand, dass nicht immer alle gleich behandelt werden.
Oftmals fehlt die Digitalisierung und Schulung

Verbesserungsvorschläge

Eine verbesserte Homeoffice-Struktur und Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, vieles lässt sich umsetzten

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ist es gut, nur außerhalb könnte die Zusammenarbeit verbessert werden.

Kommunikation

Schnelle Kommunikation auf vielen digitalen Wegen

Kollegenzusammenhalt

Ich würde mir noch besseren Zusammenhalt innerhalb der ganzen Firma wünschen

Work-Life-Balance

Erweiterung der Homeofficeregelung wäre besonders jetzt von Vorteil. Ansonsten hat man Gleitzeit und kann sogar die Pause variieren. Auch Arzttermine sind meist ohne Probleme möglich.

Vorgesetztenverhalten

Guten Transparenz zu den Vorgesetzten, man kann jederzeit Fragen stellen, ggf mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessant und vielseitige Aufgaben. Gute Mischung zwischen Routine und Herausforderungen machen Spaß. Kleinere bis große Projekte sind auch dabei

Gleichberechtigung

Gutes Toleranzverhalten und keine Benachteiligungen beim Geschlecht oder ähnlichem...sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen bringen einem gerne alles bei und geben einem viele Ratschläge. Außderdem wird auf die älteren Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kontinuierlicher Verbesserungsprozess und der Wille sich an die Bedüfnisse von Mensch und Umwelt anzupassen

Gehalt/Sozialleistungen

Vorleistungen werden nicht umbedingt beim Gehalt berücksichtigt, das ist schade

Image

Image ist dem Unternehmen wichtig und kümmert sich kontinuierlich um weitere Möglichkeiten wie Messen, digitales Auftreten etc.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiter kommen will kann das auch!

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