28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber der gut mit dem Privatleben vereinbar ist aber Verbesserungspotential zeigt
2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auf persönlich Anliegen/Probleme wird Rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird alles schön geredet - Negative Aspekte werden einfach missachtet
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter - Weniger Zeit hinter verschlossenen Türen verbringen - undankbare Aufgaben nicht immer abgeben, sondern auch mal selber machen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen scheint bei allen Abteilungen eine angenehme Atmosphäre zu sein. Wenn dann allerdings mehrere Abteilungen aufeinander Treffen oder sich austauschen wirkt es so als wenn es nur um eine Schuldzuweisung geht. Jeder möchte den anderen schlecht reden und selber ist man natürlich NIE etwas schuld. Die Atmosphäre Abteilung übergreifend ist dadurch enorm betroffen und nicht immer angenehm.
Grundsätzlich herrscht bei der Firma aber meist ein gutes Klima.
Image
Als führender Hersteller ist das Image nach außen hin sehr gut!
Work-Life-Balance
Nach dem Feierabend wird man in Ruhe gelassen und nur in sehr dringenden Notfällen kontaktiert. Es wird grundsätzlich relativ viel für die Mitarbeiter geboten. Ob es Firmenevents oder andere Kleinigkeiten sind. Auch die Gleitzeit bietet viele Möglichkeiten für den MA den Tag selber zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Bisher ist nichts bekannt, dass es Angebote in diese Richtung gab. MA können in dem Unternehmen aufsteigen und höhere Positionen übernehmen. Neue Ideen sind dadurch leider Fehlanzeige und es wird auf alte Prinzipien gesetzte, die mittlerweile schlichtweg veraltet sind!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich über dem Durchschnitt und ist definitiv fair. Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt etc. wird auch geboten. In der Regel wird bei Bedarf auch ein Firmenhandy gestellt, welches auch privat genutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in diese Richtung getan und stark darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Face to Face sind alle freundlich und zuvorkommend. Sobald es möglich ist wird einem ein Messer in den Rücken gerammt. Nicht alle sind davon betroffen, aber leider Einige. Nur in den Abteilungen selber scheint die Stimmung zumeist positiv zu sein.
Lästern steht leider auch bei Vielen an oberster Stelle, aber nur hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht. Die jüngeren Kollegen unterstützen allerdings bei Aufgaben, wie z.B. schwere Sachen tragen etc., wenn man Sie fragt.
Da ist der Zusammenhalt gegeben, zumindest meistens.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung kann man das was die MA bekommen definitiv nicht nennen. Die Vorgesetzten wissen Dinge in der Regel besser und müssen dies auch kund tun. Hilfe können die MA auch nicht erwarten, da die Türen wie erwähnt meist geschlossen sind und man seine Chefs in dringenden Situationen selten zu greifen bekommt.
Wenn Aufgaben kommen, auf die die Vorgesetzten keine Lust haben werden diese einfach an den Mitarbeiter übertragen. Egal ob Er/Sie diese erledigen möchte, es muss gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles geboten am Arbeitsplatz. Ein großer Schreibtisch, neue Bürostühle (bei Bedarf), Headset, Kamera etc.
Jedes Büro hat große Fenster, sodass man nicht in einer dunklen Kammer sitzt und auch mal nach draußen schauen kann. Teilweise haben die Büros auch eine Klimaanlage, wenn es ich um ein Büro handelt, was im Sommer durchgängig in der Sonne ist. Auf Nachfrage kann auch jedes Büro einen Ventilator erhalten.
Im Sommer wird auch regelmäßig Eis für die Mitarbeiter organisiert.
Kommunikation
Der Flurfunk läuft einwandfrei und verbreitet sich schneller als ein Lauffeuer. Dabei werden Informationen dann teilweise falsch oder verändert weitergegeben, wodurch dann gerne mal Gerüchte entstehen.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen MA ist in Ordnung. Es wird sich innerhalb der Abteilung ausgetauscht, aber auch nicht immer über wichtige Sachen. Die Vorgesetzten sind kaum zu erreichen, da nahezu immer die Türen zu sind. Entweder sind es Meeting oder Dinge die der "normale" MA nicht mitbekommen darf. Allgemein scheint es in der Firma öfters zu Geheimnistuerei zu kommen und man könnte denken alles wäre "TOP SECRET".
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die nichts machen werden geduldet. Dafür bekommen Mitarbeiter, die sich bemühen umso mehr Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich ständig und es kommt kaum etwas neues dazu. Wenn eine neue Aufgabe auftaucht ähnelt die auch wieder einer bereits bekannten Tätigkeit. Abwechslung ist meistens nicht geboten und es wird auch nichts dafür getan, das zu ändern. Es handelt sich eher um monotone Arbeit, was aber Niemand wahr haben will.
Vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback!
Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden uns intensiv damit auseinandersetzen, um kontinuierlich besser zu werden. Es scheint, dass du in einigen Bereichen mit deinem direkten Vorgesetzten nicht vollständig zufrieden bist und möglicherweise bestimmte Informationen oder Chancen nicht in der gewünschten Klarheit erhalten hast. Hier kann ein offenes Gespräch hilfreich sein. Vielleicht hast du die Möglichkeit, direkt auf deinen Vorgesetzten zuzugehen und deine Anliegen anzusprechen.
Falls dir das schwerfällt oder du dich damit wohler fühlst, kannst du dich jederzeit an unsere Kolleginnen im Personalbüro wenden, die dir gerne weiterhelfen.
Wir sind noch immer dabei, von einer zentralen zu einer dezentralen Organisationsstruktur zu wechseln. Damit wollen wir Verantwortung stärker in die Breite und direkt an die einzelnen Teams abgeben. Bei silver plastics liegt uns eine offene und unterstützende Unternehmenskultur am Herzen. Sollte dies in deinem Fall nicht wie gewünscht funktioniert haben, tut uns das sehr leid. Trotz der Herausforderungen durch zahlreiche Online-Meetings, die mit der Digitalisierung einhergehen, steht für uns der persönliche Austausch im Mittelpunkt. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit sind uns wichtig, und wir sind stets bestrebt, Lösungen für alle Anliegen unserer Kolleginnen und Kollegen zu finden.
Ein wirklich guter Arbeitgeber mit Potenzial zu noch mehr...
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohge Flexibilität und sogar Tiere sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts so richtig
Verbesserungsvorschläge
Teamschulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den Wunsch gemeinsam etwas zu bewegen. Durch Corona und Homeoffice sind gemeinsame Aktivitäten nach und neben dem Büro jedoch seltener geworden...
Image
Hoch angesehen im Markt - als Kunststoffverarbeiter jedoch schwer ein gutes Image bei Verbrauchern zu bekommen.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben steht ganz weit oben, auch wenn natürlich nicht jeder Job mit jeder Annehmlichkeit kombiniert werden kann. Dennoch versucht man immer auf die Bedürfnisse jedes einzelnen bestmöglich einzugehen. Das klappt natürlich nicht immer...
Karriere/Weiterbildung
Noch Potenzial vorhanden - Weiterbildungen sollten wieder mehr durchgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer - aber absolut fair und ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht hier, wo dann...?!?
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und man hilft sich gegenseitig. Ellenbogenmentalität gibt es schon länger nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, WLB und Wertschätzung sind absolut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wirklich gute Führungskräfte, die ihr Bestes geben und für die Mitarbeiter und kollegen da sind. Es gibt jedoch auch die die mit der Position als Führungskraft nicht so gut umgehen können. Glücklicherweise werden es immer mehr Gute :)
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Ordentliche und gepflegte Räumlichkeiten. Lediglich ansprechende Entspannungsmöglichkeiten (drinnen und draußen) fehlen noch...
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, wenn auch gelegentlich zu langsam. Hier wünsche ich mir schnellere Informationen, auch wenn das gelgentlich zu Lasten der Genauigkeit gehen könnte.
Gleichberechtigung
40% Frauen im operativen Führungsteam
Interessante Aufgaben
Auch wenn Kunststoffverarbeitung und Verpackung es nicht vermuten lassen, ist der Job wirklich spannend und es wird definitiv nicht langweilig... Durch die flache Struktur hat beinahe jeder in seinem Bereich schnell Verantwortungsvolle Aufgaben und kann etwas bewegen - wenn man das will.
wir freuen uns sehr über Deine durchweg positive Rezession! Vielen Dank dafür. Aber natürlich sehen wir auch die kleineren Kritikpunkte, die wir sehr ernst nehmen und an denen wir auch weiter arbeiten werden.
An der Kommunikation kann man sicherlich immer arbeiten, Aktivitäten der Kollegen neben dem Job versuchen wir zukünftig mehr zu fördern und sind bereit zu unterstützen – letztlich muss der Wunsch und die Aktivität jedoch vor allem von den Kolleginnen und Kollegen kommen. Schulungen und Weiterbildungen sind als Thema bereits erkannt und erste Konzepte in der Erarbeitung.
Dein Team der silver plastics
Guter Arbeitgeber mit SEHR GUTER Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes gibt es nicht es sind ehr Kleinigkeiten an denen gearbeit werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Neue und modernere Wege zulassen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ein gutes Miteinander. Einmal im Jahr gibt es ein Betriebsfest bei dem die acuh die Familie mitkommen kann. Allerdings würde ich mir gelegentlich auch mal Aktionen mit dem eigenen Team wünschen
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich die Kernzeiten und vor allem die Mittagspausenzeit sollten aber definitiv mal überarbeit werden! Es gibt sogar ein eigenes worklife-balance team die einen ganz guten Job machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es leider kaum hier ist noch Potential!
Gehalt/Sozialleistungen
Schon fast überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt höhen aber leider auch tiefen!
Arbeitsbedingungen
Es gab oder gibt wohl einen dresscode im Sommer wäre auch für Herren kurze Kleidung. Wenn es sehr heiß gibt sponsort der Betrieb Eis für die beschäftigten
Liebe(r) Bewerter(in), vielen Dank für Dein Feedback und die positive und sachliche Kritik. Es freut uns, dass unsere Bemühungen für ein gutes Miteinander und insbesondere das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt wird. Was die Punkte Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten betrifft, nehmen wir deine Anmerkungen und Bewertungen sehr ernst und werden weiter an uns arbeiten. Wenn Du hierzu konkrete Ansätze siehst, steht unser Personalbüro jederzeit für einen Dialog zur Verfügung. Wir sind immer dankbar für neue Vorschläge. Unser Ziel ist ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld in dem man sich als Mitarbeiter wohl fühlt und bestmögliche Leitungen abrufen kann, ohne dass das Privatleben darunter leidet. Wir wollen jeden Tag ein wenig besser werden...
Ein super Unternehmen mit Ecken und Kanten
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Ellenbogenmentalität - der gemeinsame Erfolg steht im Fokus. Gelegentliche Auseinandersetzungen gehören dazu und beleben, solange es sachlich bleibt.
Image
Teilweise ungerechtfertigte Kritik für Dinge die nicht beeinflussbar sind. Die Branche ist anspruchsvoll...
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und bemüht. Man merkt, dass nocht nicht jeder voll hinter den modernen Änderungen steht, es wird dennoch ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Engagement - vermutlich aufgrund der Tatsache dass man Kunststoffverarbeiter ist und Verpackungen herstellt, deutlich mehr Bewusstsein für Umwelt vorhanden als in 90% aller anderen Unternehmen. Umweltbewusstsein ist Teil des täglichen Arbeitens.
Kollegenzusammenhalt
Im Arbeitsalltag sehr gut, nach der Arbeit haben einige wegen Hobbys und Familie leider wenig Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt - Wer seinen Job gut macht und sich reinhaut ist ganz vorne mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicherlich noch Luft nach oben, aber es ist immer fair und wertschätzend. Daher trotzdem volle Punktzahl.
Arbeitsbedingungen
Manche Räume sind in die Jahre gekommen, aber es wird einiges gemacht.
Kommunikation
Offen und transparent. Manchmal zu viel, manchmal zu wenig, aber wenn man fragt bekommt man immer Antworten.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung. Auch weibliche Führungskräft (in der Verwaltung)
Interessante Aufgaben
Alleine schon der Branche wegen, weiß man morgens oft nicht was der Tag noch so für Überraschungen mit sich bringt. Kein Tag ist wie der andere und schon ist er vorbei...
Vielen Dank für diese durchweg positive Kritik und das sehr positive Feedback. Wir werden uns den teils versteckten Anregungen in den einzelenen Punkten stellen und versuchen noch besser zu werden.
Tolles Unternehmen!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität Familie und Beruf unter einen Beruf zu bekommen. Es ist ein Geben und Nehmen :)
Kurz und prägnant. :) Vielen Dank für dieses tolle Feedback. Wir geben uns große Mühe in den Bereichen, in denen es die Aufgaben erlauben, unseren Mitarbeitern eine höchstmögliche Flexibilität zu ermöglichen, um Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Auch wenn dies in einem Produktionsbetrieb leider nicht für jede Position realisierbar ist, freut es uns zu hören, dass unser Bestreben ankommt. Dennoch werden wir weiter an Verbesserungen arbeiten. Auch noch einmal vielen Dank für den Hinweis bezüglich der Büroausstattung. Die Büros werden sukzessive überarbeitet. 5 Stück sind bereits erneuert.
Nicht zu empfehlen, außer zum ausbeuten
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich. Tochter der Reifenhäusergruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu und vertraut denen
Arbeitsatmosphäre
es ist Laut und warm, Klimaanlagen nur für Cheffs, Kollegen hinterlistig oder überfordert, Betriebsklima ist schlecht
Work-Life-Balance
1 Std. Zwangspause, Homeoffice will man am liebsten verbieten, die Benefits auf der Internetseite waren mal vor Corona, sind aber mittlerweile alle gelogen. Wer "pünktlich" geht wird schief angeguckt, wer die Gleitzeit nutzt wird gefragt ob man ausgeschlafen hat...Was soll dass?
Gehalt/Sozialleistungen
Die bezahlen weniger als Zeitarbeitsunternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoffunternehmen halt....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung gut. Außerhalb sieht es anders aus
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung hats nur schlimmer gemacht. Keine Empathie für Menschen. Männer werden immer noch bevorzugt. Homeoffice gleich Urlaub - Einstellung
Arbeitsbedingungen
Uralte Teppiche (Außer beim Chef), keine Klimaanlagen, Produktionslärm und veraltete IT-Ausstattung, auch wenn die IT sich Mühe gibt
Kommunikation
Nur der Betrieb oder nur die Verwaltung. 2 Klassen Gesellschaft
Gleichberechtigung
Frauen kommen nicht hoch hinaus. Schwanger werden bedeutet hier der kollegiale Ausstoß.
In Bezug auf Ihre Anmerkungen möchten wir klarstellen, dass wir unseren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit bieten, an 2 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Dies ermöglicht Flexibilität und trägt zur Work-Life-Balance bei. Bitte beachten Sie jedoch, dass diese Regelung für unseren Produktionsbereich nicht umsetzbar ist, da die Anwesenheit vor Ort erforderlich bleibt.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir möchten betonen, dass wir keine Einstellung aufgrund des Geschlechts bevorzugen. Unser operatives Führungsteam besteht tatsächlich zu 30% aus Frauen, und wir setzen uns kontinuierlich für Chancengleichheit und Diversität ein. Des Weiteren möchten wir darauf hinweisen, dass wir unsere Mitarbeiter/innen übertariflich entlohnen und eine Vielzahl von Bonusleistungen gewähren, um ihre Leistungen anzuerkennen und zu honorieren.
Bezüglich der Büros: Wir sind derzeit dabei, schrittweise Renovierungsarbeiten durchzuführen, um unseren Arbeitsplatz moderner und noch ansprechender zu gestalten. Wir betrachten dies als wichtige Investition in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen und die Effizienz unserer Arbeitsumgebung. Was die teilweise veraltete Technologie betrifft, so ist die Ausführung nicht ganz korrekt. Unsere Technologie ist größtenteils auf neuestem Stand, wir setzen jedoch auch auf Nachhaltigkeit und verfolgen eine Politik, die darauf abzielt, keine funktionsfähige Technologie wegzuwerfen. Unsere Entscheidung, „veraltete“ Geräte zu behalten, basiert auf dem Prinzip der Nachhaltigkeit und der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Selbstverständlich steht dabei die Funktionalität im Fokus.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback, das uns dabei hilft, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter/innen gerecht zu werden. Wir würden uns freuen, im direkten Gespräch etwaige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und sicherzustellen, dass wir Ihre Anliegen vollständig verstehen.
Sehr nettes Unternehmen mit guten Möglichkeiten seine Asubildung zu absolvieren.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei silver plastics® GmbH & Co. KG absolviert.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir legen sehr großen Wert auf eine umfangreiche und vielseitige Ausbildung unserer jungen Talente. Azubis sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft!
silver plastics ist eine große Familie
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Job mit netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gute Schichtgruppen
Work-Life-Balance
Im 3 Schichtsystem bekommen wir aber auch immer kurzfristig Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auch ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma achtet besonders darauf
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, Hauptsache können arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Gute Schichtführer
Arbeitsbedingungen
Alles ok
Kommunikation
Schichtführer sprechen immer mit Kollegen
Gleichberechtigung
Keine Probleme unsere Frauen machen einen super Job
Liebe(r) Bewerter(in) wenn auch etwas verspätet möchten wir uns für Dein Feedback und die konstruktive Kritik bedanken. Wir hoffen dass Dein Eindruck nach nun zwei Jahren noch immer so gut ist oder vielleicht sogar noch besser... In Punkto Work-Life-Balance ist es bei Jobs in der Produktion mit Schichtbetrieb natürlich nicht leicht auf alle Bedürfnisse einzugehen, da Dinge wie Homeoffice einfach nicht umsetzbar sind. Dennoch wollen wir so flexibel wie möglich sein und wir sind immer offen für neue Ideen.
KA-TAS-TRO-PHE !
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe gekūndigt, das war das Beste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich alles. Der Laden ist eine einzige Geisterbahn, hinter jeder Ecke lauert eine schlecht erzählte Horrorgeschichte. Besser viel Abstand lassen und sich ūber Dinge freuen, die nichts mist Silver Plastics zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen im Bereich moderner Personalfūhrung, damit das Totalversagen ein Ende hat. Mehr mūhe geben beim Einstellen von Fūhrungspersonal anstatt ständig neue Leute zu verbrennen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die bestehende Firmenkultur ist das Arbeiten wie Krieg. Wer zuerst schiesst bkeibt am Leben. Es gibt einige Leute, die sich vernūnftig benehmen und diese Spielchen nicht mitmachen, die sind aber leider in der Minderheit und ertragen schweigend die masslos ūbertriebenen Ausschweifungen der gewollten Firmenkultur: Mobbing ist an der Tagesordnung und es werden Augen ausgehackt wo es möglich ist. Hier wird versucht mit harten Bamdagen zu kämpfen. Nur was fūr hartgesottene.
Image
Schlecht, sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gern gesehen. Arbeit die liegen bleibt auch nicht. Jeder kann jetzt 3 mal raten, was daraus folgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich mit der Zeit zu Bewegen, leider klappt das nicht so gut. Keinerlei Einsicht, Kunststoffschalen sind nach Ansicht der Herren einfach das Beste um Fleisch zu verpacken. Man kann nur mit dem Kopf schūtteln.
Karriere/Weiterbildung
Gut fūr die, die das Spielchen mitspielen wollen. Schlecht fūr die, die schon erwachsen sind. Die mūssen sich einen anderen Job suchen, wo auch erwachsene arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppe derer, die hilfsbereit, offen und ohne böse Absichten mit ihren Kollegen zusammen etwas erreichen wollen ist leider sehr klein. Zumeist geht es darum, dass sich diejenigen, die seit Jahrzehnten ihren Abdruck auf den Schreibtischstûhlen hinterlassen, nicht ūberarbeiten. Und bloss keine Verantwortung, Innovation oder zu grosse Initiative. Das alles sind schwierige Themen, wenn man einen ruhugen Tag haben will. Auch schade.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Fūhrenden könnte gut sein. Leider fehlen den entsprechenden Menschen die Empathie, die Menschenkentnis und schlichtweg die wntsprechende Bildung um so etwas wie einen "Leader" zu sein. Es wird versucht einen gewissen Druck aufzubauen. Dieser wird dann mit einer prise unfainess und unbegrūndeten Anschuldigungen versūsst, bis man sich letztendlich zum 500sten mal vor Gericht trifft ider zumindest die Anwälte bemūht. Sehr infantile und unseriöse Praktik.
Arbeitsbedingungen
Būro und Administration sind ok. Manchmal dūrfen die Raucher raus zum Rauchen oder die Mitarbeiter treffen sich kurz in der Personalkūche und essen zusammen. Das ist alles in allem viel besser als zur Zeiten der Industrialisierung. Gefahr besteht eigentlich nur bei fliegenden Aktenordnern oder in der Produktion.
Kommunikation
Gerne per Post oder Ūber den Anwalt. Ansonsten ebenso gerne ūber Hörensagen. Keine oder unklare bzw wage Anweisungen. Die Verantwortung fūr das "Grosse Ganze" wird gerne die Karriereleiter hinunter verteilt. Absolute Fūhrungsschwäche. Als Teil eines internationalen Grosskonzerns, der Reifenhaūser Gruppe, sollte man in der Lage sein wenigstens ansatzweise professionell zu Arbweiten. Leider liegt das ausserhalb der Kompetenzen der Verantwortlichen. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war EXTREM ūberdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht stehen Frauen den Männern in nichts nach. Im Gegenteil, es wird forciert, dass die weiblichen Mitarbeiter die Männlichen Mitarbeiter ūbertreffen. In allem, immer, ūberall. Schlecht fūrs Klima...
Interessante Aufgaben
Man verkauft Plastikschalen. Ansonsten ist keine Initiative gewūnscht. Ausser sie fūhrt unmittelbar zum Verkauf von Plastik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei silver plastics® GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünklich, die Mitarbeiter bekommen viele Rabatte und Aktionen angeboten, es wird immer versucht neue Ideen zu entwickeln, wir haben viel Spielraum um zu lernen
Mehr Digitalisierung und Homeoffice anbieten. Die Vorgesetzten müssen lernen, Ihren Mitarbeitern mehr zu vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht immer...Ich würde mir mehr Zusammenhalt wünschen, innerhalb der eigenen Abteilung ist es aber gut
Image
Das Unternehmen forscht und entwickelt sich immer weiter. Die Marketingabteilung hat alle Hände voll zu tun! Wirklich gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Arzttermine und co. Ich würde mir mehr Homeoffice wünschen. Mehr Digitalisierung ...
Karriere/Weiterbildung
Wer eiter kommen will, wird geförtdert. Jeder bekommt seine Chance sich zu entwickeln. Die Personalabteilung macht einen wirklich guten Job. Es werden eigene Auszubildende ausgebildet und übernommen. Auch auf Mütter und Eltern wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vorbildung wird beim Einstieg nicht so berücksichtigt, wie man es sich wünscht. Aber das Geld kommt mehr als pünklich und das Unternehmen ist immer an neuen Mitarbeiteraktionen beteiligt und bietet Rabatte etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht alles zu recyclen! Die neusten Marktveränderungen werden als Chance genutzt und immer an Verbesserung geforscht!
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung super...nach außen hin...geht
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren bringen einem gerne Ihr wissen bei und helfen einem im Unternehmen Fuß zu fassen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen nicht immer auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und IT ist gut, die IT-Abteilung hilft immer bei Problemen, im Sommer ist es teilweise viel zu warm...Ansonsten wird für alles gesorgt. Die Arbeitssicherung und das Qualitätswesen sind engagiert auf dem gebiet und setzten alles um. und auch hier...mehr Homeoffice
Kommunikation
schnelle Kommunikation auf vielen Wegen möglich! aber nicht jeder antwortet immer so schnell. Viele Prozesse sind noch nicht digital genug, wie Sie es sein können
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Behinderungen, egal....Jeder bekommt seine Chance
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant! kleine bis große Projekte bei denen man sich einbringen kann. Es gibt ganz viele Bereiche, in die man sich einarbeiten kann und immer wieder dazu lernt
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird silver plastics® durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden silver plastics® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich silver plastics® als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.